Welzijnsmedewerker | Gerontopsychiatrie | Terheijden |  

Op De Haven draait welzijn om mensen écht zien. Als welzijnsmedewerker zorg jij voor een zinvolle daginvulling voor bewoners van onze woonzorglocatie. Je brengt energie, creativiteit en rust, schakelt moeiteloos tussen individuele aandacht en groepsactiviteiten en stimuleert bewoners om actief betrokken te blijven bij het dagelijks leven. Ook als iemand niet direct enthousiast is, blijf je zoeken naar mogelijkheden. Zo maak jij elke dag van betekenis. 

Daarom wil je als Welzijnsmedewerker bij Surplus werken 

Bij Surplus geloven we dat goede zorg begint met écht zien wie iemand is. Vanuit de Sociale Benadering kijk je naar wat bewoners belangrijk vinden, waar zij energie van krijgen en hoe zij zoveel mogelijk regie kunnen houden over hun eigen leven. 

Wil je meer gevoel krijgen bij deze afdeling? 

Lees het ervaringsverhaalvan onze collega’s van De Haven en ontdek hoe zij hun werk beleven. 

Bij ons krijg je: 

• ruimte om initiatief te nemen en je ideeën tot leven te brengen. 
• de mogelijkheid om mee te bouwen aan welzijn dat aansluit bij de leefwereld van bewoners. 
• een functie waarin jouw invloed zichtbaar is in de dagelijkse praktijk. 
• samenwerking met betrokken collega’s die elkaar ondersteunen en versterken. 
• de kans om het verschil te maken in kleine én grote momenten. 

Zo ziet je werkdag eruit 

• Je start de dag met afstemming met collega’s en kijkt welke bewoners extra aandacht nodig hebben. 
• Je begeleidt individuele bewoners en organiseert groepsactiviteiten die aansluiten bij hun wensen en mogelijkheden. 
• Je stimuleert bewoners om actief deel te nemen aan het dagelijks leven en zoekt steeds naar passende manieren om hen te bereiken. 
• Je signaleert veranderingen in welzijn en bespreekt deze met collega’s in de zorg. 
• Je rapporteert bijzonderheden en denkt actief mee over verbeteringen en nieuwe activiteiten. 

Dit ga je doen als Welzijnsmedewerker 

Als welzijnsmedewerker zorg je ervoor dat bewoners zich gezien, gehoord en betrokken voelen. Je werkt vanuit hun levensverhaal en welzijnsvraag en helpt hen een zo zinvol mogelijke daginvulling te behouden.  

Je: 

• organiseert en begeleidt welzijnsactiviteiten voor individuele bewoners en groepen.  
• stemt activiteiten af op wensen, behoeften en mogelijkheden van bewoners.  
• werkt nauw samen met zorgcollega’s en andere disciplines 
• signaleert veranderingen in welzijn en rapporteert hierover tijdig 
• draagt bij aan een zinvolle daginvulling en het behouden van eigen regie.  
• denkt mee over nieuwe activiteiten en verbeteringen binnen welzijn 

Hier ga je werken 

Antonius Abt in Terheijden is een woonzorglocatie waar welzijn een belangrijke plek inneemt in het dagelijks leven van bewoners. Werken op afdeling De Haven op het Abt betekent werken met bewoners met een psychische kwetsbaarheid die soms terughoudend kunnen reageren op contact of activiteiten. Juist daarom zoeken we iemand die niet snel opgeeft. Iemand die rustig blijft, mogelijkheden blijft zien en met creativiteit en positiviteit blijft zoeken naar wat wél aansluit bij de bewoner.

We zoeken een welzijnsmedewerker om ons welzijnsteam op De Haven compleet te maken. Je vormt het welzijnsteam samen met één vaste collega. Jullie werkdagen wisselen elkaar af, zodat er iedere dag iemand van welzijn aanwezig is. 

Je werkt nauw samen met collega’s op De Haven en De Vlonder. Daarnaast werk je ook locatie-overstijgend samen met de welzijnscollega’s van de zorgappartementen en De Kleine Schans. Hierdoor kun je ideeën uitwisselen, van elkaar leren en activiteiten verder ontwikkelen. 

Binnen De Haven waarderen we initiatief. Heb je een goed idee voor bewoners? Dan krijg je de ruimte om dit verder uit te werken. We zoeken iemand die rust brengt, positief in het leven staat, creatief is en flexibel kan inspelen op veranderingen. 

Wat verwachten wij van jou? 

Je bent iemand die mogelijkheden ziet, ook wanneer deze niet direct zichtbaar zijn. 

Soms zeggen bewoners van De Haven eerst nee tegen een activiteit of voorstel. Jij ziet dat niet als een eindpunt, maar als een startpunt. Je zoekt naar een andere ingang, probeert iets anders 

of sluit aan bij wat voor die bewoner op dat moment belangrijk is. 

Daarnaast: 

• heb je een relevante mbo 3-opleiding afgerond  
• weet je hoe je bewoners kunt stimuleren, activeren en begeleiden bij een zinvolle daginvulling 
• heb je affiniteit met ouderenzorg en welzijn. 
• ben je enthousiast, geduldig en een echte doorzetter.  
• kun je schakelen tussen individuele begeleiding en groepsactiviteiten. 
• werk je zelfstandig én goed samen met collega’s. 
• durf je initiatief te nemen en nieuwe ideeën aan te dragen. 
• kun je observaties en bijzonderheden mondeling en schriftelijk overdragen.  

Wat krijg jij? 

• Een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week. 
• Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband. 
• Een salaris volgens de cao VVT in FWG 40. Min. € 2.982, 98 – Max. € 3.864,43 
• Jouw nieuwe uitdaging begint bij voorkeur op 1 oktober 2026. 
• Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering conform cao VVT. 
• Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. 
• Deelname aan fiscale voordelen, zoals het fietsplan. 
• Werken in een betrokken team waar jouw ideeën welkom zijn. 
• Past 32 uur niet bij jouw situatie? Dan gaan we graag met je in gesprek. Een kleiner contract behoort ook tot de mogelijkheden. Eventueel kan de functie door twee collega’s met een kleiner aantal uren worden ingevuld. 

Binnen Surplus word je aangesteld als Welzijnsmedewerker D: een welzijnsfunctie op mbo niveau 3 waarin je kijkt naar de mens achter de zorgvraag. Vanuit het levensverhaal van bewoners creëer je kansen voor ontmoeting, activiteit en eigen regie, zodat bewoners zich gezien, gehoord en betekenisvol voelen 

Laten we kennismaken! 

Wil jij bijdragen aan een waardevolle dag voor bewoners van De Haven? Dan maken we graag kennis met je. 

Reageer via de knop op deze pagina of bel voor meer informatie met Lisa Musters – zorgmanager de Haven tel 06 -58 960 109   

De gesprekken vinden plaats met de teammanager, de zorgmanager en je toekomstige collega welzijn. 

Save the date  

De gesprekken vinden plaats op woensdag 30 september tussen 13.00  uur en 16.00  uur   in Terheijden. (woonzorgcentrum Antonius Abt). 

Het precieze tijdstip ontvang je bij de uitnodiging. 

Solliciteer direct

Heb je een vraag? Stel 'm aan onze adviseur

Lucia van Dijk

Adviseur Werving & Selectie

• 0622241496
• 076 - 2082345
• lucia.vandijk@surplus.nl
• Bereikbaar op maandag, dinsdag, woensdag, donderdag