Sociaal werker bij Oekraineopvang

Maak het verschil voor Oekraïense ontheemden in Gemeente Zundert

Wil jij van betekenis zijn voor mensen die noodgedwongen hun thuisland hebben verlaten? Ben jij iemand die gemakkelijk contact maakt, kansen ziet én bewoners helpt om weer grip op hun leven te krijgen?

Als Sociaal Werker op de Oekraïne-opvanglocaties in Rijsbergen ben jij een vertrouwd gezicht voor bewoners. Je biedt een luisterend oor, ondersteunt waar nodig en stimuleert mensen om zelf stappen te zetten. Tegelijkertijd ben je een belangrijke schakel tussen bewoners, hulpverlening, gemeente en andere samenwerkingspartners.

Een functie waarin geen dag hetzelfde is en waarin jouw betrokkenheid écht het verschil maakt.

Hoe ziet jouw dag eruit?

Op twee opvanglocaties in Rijsbergen wonen ongeveer 100 Oekraïense ontheemden. Achter iedere voordeur zit een ander verhaal. Sommige bewoners hopen ooit terug te keren naar Oekraïne, terwijl anderen proberen hun leven in Nederland verder op te bouwen. Veel volwassenen werken inmiddels en de kinderen gaan naar school.

Je begint de dag op de locatie en kijkt wat er speelt. Jij bekijkt welke berichten, rapportages en bijzonderheden zijn er vanuit de bewoners, collega’s of gemeente binnengekomen. Gedurende de dag komen bewoners bij je met vragen of om een praatje te maken.

Je stimuleert zelfstandigheid

Doordat je zichtbaar en benaderbaar bent, merk je vaak snel wat er leeft op de locatie en wanneer iemand extra ondersteuning nodig heeft. Je kijkt samen met een bewoner wat er nodig is en vooral ook wat iemand zelf kan. Jij neemt niet zomaar zaken over, maar helpt iemand op weg, denkt mee of stuurt bij waar dat nodig is. Eigen verantwoordelijkheid en zelfredzaamheid vormen daarin de basis. Daarnaast organiseer je passende activiteiten en bijeenkomsten, stimuleer je initiatieven vanuit de bewoners zelf en ondersteun je hen om hun ideeën zoveel mogelijk zelf te realiseren. Bij complexere situaties voer je gesprekken, bemiddel je tussen bewoners of schakel je passende hulpverlening in. Tussendoor stem je regelmatig af met locatiemanagement, de gemeente, collega’s en externe organisaties.

Wat ga je doen?

• Bewoners ondersteunen bij vragen rondom wonen, welzijn, participatie, werk, onderwijs en het dagelijks leven in Nederland.
• Gesprekken voeren met bewoners en werken aan hun zelfredzaamheid en eigen regie.
• Psychosociale problemen, spanningen of kwetsbaarheden signaleren en waar nodig passende ondersteuning inzetten.
• Regie voeren op casuïstiek en afstemmen met betrokken organisaties en professionals.
• Contacten onderhouden met onder andere VluchtelingenWerk, hulpverlening, gemeente, onderwijs en andere samenwerkingspartners.
• Activiteiten organiseren en faciliteren die aansluiten bij de leefwereld, draagkracht en interesses van bewoners.
• Stimuleren van bewoners van hun talenten en kwaliteiten in te zetten voor de gemeenschap.
• Bewonersinitiatieven aanmoedigen en ondersteunen bij het realiseren van ideeën voor de gemeenschap.
• Bewoners actief betrekken bij het wonen op de locatie en gezamenlijke initiatieven ondersteunen.
• Contact onderhouden met Oekraïners die onder de Richtlijn Tijdelijke Bescherming vallen, maar niet verblijven binnen de gemeentelijke opvang.

Niet iedereen spreekt Nederlands of Engels. Gelukkig kom je met een glimlach, geduld en soms Google Translate vaak een heel eind. Want verbinding maken begint niet bij taal, maar bij oprechte interesse.

Wie ben jij?

Mensen voelen zich snel op hun gemak bij jou. Met oprechte interesse, een luisterend oor en een rustige uitstraling weet je vertrouwen op te bouwen. Tegelijkertijd durf je door te vragen en actie te ondernemen wanneer een situatie daarom vraagt.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding Social Work of vergelijkbaar.
• Ervaring binnen sociaal werk, maatschappelijke begeleiding, welzijnswerk of vluchtelingenwerk.
• Affiniteit met verschillende culturen en achtergronden.
• Goede communicatieve vaardigheden en een sterk netwerkvermogen.

Wat bieden wij jou?

Allereerst een functie die er écht toe doet. Je krijgt de ruimte om mee te bouwen aan de ondersteuning van Oekraïense ontheemden binnen de gemeente Zundert en werkt samen met betrokken collega’s en netwerkpartners.

Daarnaast bieden wij:

• Een functie voor 32 uur per week
• Salaris volgens CAO Sociaal Werk, schaal 8 (€ 3.468,- tot € 5.265,- bruto per maand op basis van 36 uur).
• 144 vakantie-uren en 26 bovenwettelijke vakantie-uren op basis van 36 uur;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) voor extra vrije dagen, dertiende maand of andere keuzes;
• Een laptop en iPhone van Surplus
• Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen met opleidingen en trainingen.

Interesse?

Zie jij jezelf al rondlopen op de opvanglocaties in Rijsbergen? Krijg jij energie van een functie waarin je mensen helpt, verbinding creëert en samenwerkt aan een sterke gemeenschap? Dan maken we graag kennis met je.

Nog vragen over de procedure? Recruiter Svenja van Hees staat voor je klaar!

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten!

Heb je een vraag? Stel 'm aan onze adviseur

Svenja van Hees

Adviseur Werving & Selectie

• 0626858999
• 076 - 2082345
• svenja.vanhees@surplus.nl
• Bereikbaar op maandag t/m vrijdag