Opbouwwerker | Stevig Lokaal Team (SLT)

Daarom wil jij deze functie als opbouwwerker

• Je gelooft dat bewoners vaak meer kunnen dan zij zelf denken en helpt hen die kracht én eigenaarschap zichtbaar te maken.
• Je krijgt de vrijheid om kansen te signaleren, verbindingen te leggen en bewoners te ondersteunen bij het realiseren van hún ideeën voor de wijk.
• Je kijkt naar wat er wél is: talenten, netwerken en mogelijkheden die een wijk sterker maken.
• Je draagt bij aan preventie door buurten sterker te maken voordat vragen uitgroeien tot problemen.
• Je werkt in het Stevig Lokaal Team samen met collega’s uit het sociaal werk en de zorg, omdat sterke netwerken en goede ondersteuning hand in hand gaan.

Wat ga jij doen?

Als opbouwwerker ben je zichtbaar in de wijk. Je leert bewoners kennen, haalt op wat er leeft en ziet kansen om mensen, talenten en initiatieven met elkaar te verbinden. Je bent aanwezig op plekken waar bewoners elkaar ontmoeten, bouwt aan vertrouwen en weet wat er speelt in de buurt. Juist daardoor zie je signalen, kansen en ontwikkelingen vaak al voordat ze zichtbaar worden in cijfers of beleid. Je weet deze signalen te duiden en te verbinden aan samenwerking, initiatieven en ontwikkelingen binnen de wijk.

Je gelooft dat er in iedere wijk al veel kracht aanwezig is. Daarom kijk je niet alleen naar wat nodig is, maar vooral naar wat er al is en hoe bewoners elkaar hiermee kunnen versterken. Daarbij heb je oog voor individuele bewoners, hun vragen, talenten en mogelijkheden. Juist door deze persoonlijke verhalen te verbinden aan collectieve kansen help je buurten sterker te worden. Je ondersteunt bewoners niet door het van hen over te nemen, maar door hen te helpen zelf invloed uit te oefenen, initiatief te nemen en eigenaarschap te ontwikkelen.

Als opbouwwerker werk je vanuit de principes van community building: kijken naar wat er al aanwezig is, relaties versterken en bewoners helpen hun eigen kracht te benutten. Je bouwt aan relaties met inwoners, vrijwilligers, sleutelpersonen en organisaties. Je weet mensen samen te brengen rondom thema’s die spelen in de wijk en ondersteunt bewoners om zelf initiatief te nemen, invloed uit te oefenen en eigenaarschap te pakken over wat er speelt in hun leefomgeving.

Van een buurtbewoner met een idee voor meer ontmoeting in de straat tot een groep inwoners die samen iets wil betekenen voor de buurt: jij helpt hen om hun ideeën verder te brengen. Daarbij heb je een aanjagende rol, maar weet je ook wanneer het tijd is om een stap terug te doen. Want uiteindelijk draait het niet om wat jij organiseert, maar om het eigenaarschap dat bewoners zelf ontwikkelen.

Binnen het Stevig Lokaal Team draag je bij aan preventie. Door inwoners, vrijwilligers, sociaal werkers, zorgprofessionals en andere partners met elkaar te verbinden, versterk je de sociale basis in de wijk en help je problemen voorkomen voordat ze groter worden. Je bent daarbij de verbindende schakel tussen wat inwoners dagelijks ervaren en de organisaties die samen werken aan een sterke buurt.

Daarnaast vertaal je wat je ziet, hoort en signaleert in de wijk naar concrete acties, samenwerkingen en adviezen. Zo help je inwoners, partners en collega’s om ontwikkelingen in de wijk beter te begrijpen en hierop in te spelen. Je ziet niet alleen wat er speelt in de wijk, maar ook welke kansen er ontstaan wanneer bewoners, talenten en netwerken met elkaar worden verbonden. Je werkt niet alleen aan initiatieven van vandaag, maar ook aan sterke buurten voor morgen.

---

“ ‘Waar woon jij in de wijk?’ – Dit is het mooiste compliment wat ik in mijn werk heb gekregen” – opbouwwerker Peter

---

Zo werken we binnen het Stevig Lokaal Team ( SLT)

Binnen het Stevig Lokaal Team (SLT) werk jij als opbouwwerker samen met andere professionals zoals sociaal werkers, jeugdprofessionals, therapeuten en orthopedagogen. Samen werken jullie aan een sterke sociale basis, zodat inwoners zoveel mogelijk op eigen kracht mee kunnen doen en problemen zoveel mogelijk worden voorkomen.

Als opbouwwerker breng jij daarin een unieke blik mee. Waar collega’s uit het sociaal werk en de professionele jeugdhulp vaak werken vanuit een individuele ondersteuningsvraag, richt jij je op het versterken van gemeenschappen. Tegelijkertijd heb je oog voor individuele bewoners, hun vragen, talenten en mogelijkheden. Juist het verbinden van deze persoonlijke verhalen aan collectieve kansen is een belangrijke kwaliteit van het vak.

Je ziet welke talenten, netwerken en contacten al aanwezig zijn en hoe deze kunnen bijdragen aan duurzame oplossingen voor inwoners én buurten. Daarbij stimuleer je inwoners om zelf invloed uit te oefenen op hun leefomgeving en eigenaarschap te nemen over initiatieven en ontwikkelingen in de buurt. Je kent bewoners, buurtnetwerken, sleutelfiguren en initiatieven in de wijk. Door die kennis van de wijk te verbinden aan de expertise van je collega’s, draag je bij aan preventie, versterk je de sociale basis en help je bouwen aan buurten waarin inwoners elkaar weten te vinden, ondersteunen en vooruithelpen.

Wat neem jij mee?

Opbouwwerk draait om het versterken van gemeenschappen en bewonerszeggenschap. Als opbouwwerker ben jij geïnteresseerd in mensen én in wat een buurt laat groeien. Je ziet kansen waar anderen problemen zien en gelooft dat inwoners vaak meer kunnen dan zij zelf denken. Jij:

• Kijkt naar talenten, netwerken en mogelijkheden in plaats van beperkingen.
• Weet mensen met elkaar te verbinden en in beweging te krijgen.
• Bent ondernemend, proactief en niet bang om nieuwe wegen te verkennen.
• Kunt goed schakelen tussen bewoners, vrijwilligers, organisaties en collega’s.
• Hebt het geduld om processen te laten groeien en het vertrouwen om eigenaarschap bij bewoners neer te leggen.
• Ziet de waarde van zowel individuele verhalen als de kracht van het collectief.
• Je maakt gemakkelijk contact, bent zichtbaar aanwezig en weet wat er speelt doordat je oprechte relaties opbouwt met bewoners.

Daarnaast

• Heb je een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, CMV, Toegepaste Psychologie, Sociologie of een vergelijkbare richting.
• Heb je ervaring met opbouwwerk, community building, bewonersparticipatie, participatievraagstukken of het versterken van netwerken en gemeenschappen.
• Weet je hoe je mensen in beweging krijgt en draagvlak creëert.
• Kun je zelfstandig werken én samenwerken met verschillende inwoners, collega’s en partners.
• Je werkt grotendeels zelfstandig in de wijk en beschikt over de discipline en het verantwoordelijkheidsgevoel om je werk goed te organiseren.
• Jij draagt graag bij aan het transformatieproces rondom het SLT. Nieuwe dingen leren, jezelf ontwikkelen en reflecteren zie jij als een toffe uitdaging!

---

“Eigenaarschap bij de bewoner creëren is een interessante uitdaging. Soms moet je ook echt op je handen zitten en het laten gebeuren” – Opbouwwerker Peter

---

Dit krijg jij van Surplus als opbouwwerker

Je krijgt een functie waarin je zichtbaar verschil maakt in buurten en wijken. Daarnaast word je onderdeel van een vakgebied dat binnen Surplus volop in ontwikkeling is. Samen met collega’s bouw je mee aan de verdere profilering en professionalisering van het opbouwwerk. Je krijgt veel vrijheid om jouw werk vorm te geven, kansen te signaleren en te doen wat op dat moment nodig is.

• Salaris tussen de € 3.468,- en € 5.265,- o.b.v. 36 uur, volgens de CAO Sociaal Werk Schaal 8;
• Een contract tussen 24 en 36 uur per week
• Flexibele werktijden en veel vrijheid je agenda zelf in te delen
• De werkdagen stemmen we samen af.
• Een loopbaanbudget om jezelf nog verder te ontwikkelen in je vak.
• Intervisies, casuïstiekbesprekingen en collega’s die graag meedenken
• Laptop en nieuwe iPhone van Surplus!
• Vanuit huis wat werk doen of afmaken? Geen probleem!
• 144 vakantie uren + nog 26 uur bovenwettelijk op basis van 36 uur
• Reiskostenvergoeding a €0,37 naar cliënten of andere locaties
• Een Individueel keuzebudget (IKB) die je kunt inzetten voor verschillende doeleinden, waaronder het kopen van extra vakantiedagen of gewoon uit laten betalen!
• Wist je dat je per maand €10,- voor je ziektekostenverzekering kunt krijgen?
• Uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Sollicitatieprocedure

Zie jij het wel zitten als opbouwwerker? Solliciteer dan op de vacature! Dit mag ook in een creatieve vorm of een creatieve manier. Wil je een infographic maken van jezelf of een filmpje opnemen bijvoorbeeld? Allemaal welkom! Na de sluitingsdatum hoor je van ons!

(lukt het uploaden van een filmpje niet? Stuur deze dan los naar Judith toe via 0642518550 )

Belangrijk! De startdatum van deze rol ligt op uiterlijk 1 januari 2027.

De data voor gesprekken volgt nog!

In welke gemeenten kun je werken als opbouwwerker?

Voor deze functie hebben we mogelijkheden in Breda, Oosterhout, Geertruidenberg, Drimmelen en Altena. Tijdens de procedure kijken we samen welke gemeente en wijk het beste aansluit bij jouw ervaring, talenten en interesses.

Deze functie kan ook interessant zijn als je ervaring hebt als community builder, community organizer, opbouwprofessional, participatiecoach, buurtverbinder, sociaal cultureel werker, wijkwerker, buurtwerker, welzijnswerker of adviseur bewonersparticipatie.

Solliciteer direct

Heb je een vraag? Stel 'm aan onze adviseur

Judith van de Kamp

Adviseur Werving & Selectie

• 0642518550
• 076 - 2082345
• judith.vandekamp@surplus.nl
• Bereikbaar op dinsdag, woensdag, donderdag, vrijdag