Lid van Sociale Benaderingsteam | Gemeente Moerdijk

We bouwen geen muur van veiligheid rondom de persoon met geheugenproblemen, maar ondersteunen het zelfvertrouwen te versterken. We zetten in op een vertrouwensband om vanuit die relatie mensen in hun kracht te zetten en hun sociale netwerk te vergroten. Wij geven kleur aan het leven en willen hen écht mens laten zijn. Heb ik je te pakken, herken je je hier volledig in? Dan zoeken wij jou in ons team sociale benadering in Gemeente Moerdijk!

Sociale Benadering

Waar mensen met een kwetsbaarheid zichzelf soms als tweederangsburger voelen, ziet Surplus de mens als volwaardige individuen. We zien niet de ziekte die centraal staat, maar juist de mens en zijn behoeften. Onze benadering verschuift van kwaliteit van zorg naar kwaliteit van bestaan. Dit betekent iets in onze huidige ondersteuning; van iemand ondersteunen bij de patiëntrol naar ondersteunen bij een waardevol leven met hernieuwde invulling aan sociale rollen als vader/moeder, vriend/vriendin. Deze visie noemen we Sociale Benadering (SB).

Jouw waardevolle rol

In dit sociale benaderingsteam ben jij in de wijk(en) aanwezig om dit gedachtegoed te verspreiden. Dit doe je samen met een regioteam dat bestaat uit een sociaal werker, een casemanager dementie, een wijkverpleegkundige en een Sociaal Benaderingslid (SB). Jullie zijn gedreven om veranderingen teweeg te brengen, door het gesprek aan te gaan met inwoners. Samen werk je met hen aan vraagstukken zoals het opbouwen van zelfvertrouwen, weer kleur geven aan het leven, het versterken van netwerk, herstellen van sociale rollen en vooral ook: het doorbreken van taboes rondom geheugenverlies. Door écht de mens te zien en te leren kennen, creëer je vanuit deze informatie samen met de persoon en de naaste een warme en stimulerende omgeving die aansluit bij de belevingswereld.

Wat zijn jouw talenten?

Creatief, enthousiast, betrokken, communicatief vaardig en nieuwsgierig zijn woorden die jou (onder andere) omschrijven. Jij bent probleemoplossend en werkt graag samen met anderen. Jij maakt makkelijk contact met mensen en bent in staat om een vertrouwensband op te bouwen. Je bent nieuwsgierig naar de mens en hun verhaal, hun interesses en behoefte.

Bij het lezen over de sociale benadering begin jij te glunderen. Jij ziet en voelt de waarde van de sociale benadering en ziet het effect wat het heeft.

Wij kijken naar het individu, dus ook naar jou als persoon. Een specifieke vooropleidingseis hebben we niet, wél een HBO werk- en denkniveau.

Wat bieden wij jou?

Allereerst een functie die er écht toe doet. Jij kan écht het verschil maken in het leven van iemand. Jij tovert die glimlach op hun gezicht en gaat altijd met een voldaan gevoel naar huis. Deze functie is voor nu ter vervanging van zwangerschapsverlof (1 maart tot 1 augustus). Wij verwachten wel dat in de loop van 2025 het team gaat uitbreiden in vaste formatie! Voor nu krijg jij van ons:

• Salaris tussen de € 3254,- en € 3945,- bruto per maand o.b.v. 36 uur volgens CAO VVT FWG 45;
• Een tijdelijk aanstelling van 24 uur per week. Hoe we dit indelen, plannen we samen! In 2025 wordt echter ook een uitbreiding in de vaste formatie verwacht, dus deze tijdelijke klus kan wellicht leiden tot meer;
• Opleiding en scholing in de Sociale Benadering;
• 29 vakantiedagen o.b.v. 36 uur;
• Laptop en iPhone van Surplus
• Fijne arbeidsvoorwaarden: extra Individueel Keuze Budget (IKB), naar eigen inzichten in te zetten. Bijvoorbeeld voor aankoop van extra verlof of scholing en ontwikkeling
• Een 13e maand (8,33%), vakantiegeld en een tegemoetkoming van €10,- bruto per maand voor je ziektekostenverzekering.
• Loopbaanbudget waar maandelijks 1,5% van je salaris inclusief IKB voor wordt opgespaard.
• Uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Interesse?

Wil jij het verschil kunnen maken in het leven van een ander? Kun jij niet wachten hier iets mee te doen? Solliciteer dan snel naar deze plek als lid van het Sociale Benaderingsteam in Moerdijk, wij nemen contact met je op!

Heb je nog vragen over de vacature? Bart van Rijsbergen, lid van dit team, beantwoordt ze graag via bart.vanrijsbergen@surplus.nl

De eerste gesprekken staan gepland op 21 januari tussen 09.00 en 13.00 uur

Bij gelijke geschiktheid hebben interne sollicitanten voorrang op externe.

Heb je een vraag? Stel 'm aan onze recruiter

Judith van de Kamp

Adviseur Werving & Selectie

• 0642518550
• 076 - 2082345
• judith.vandekamp@surplus.nl
• Bereikbaar op dinsdag, woensdag, donderdag, vrijdag