Leidinggevende Oosterhout

Surplus Sociaal Werk

Welkom bij Surplus! Wij bieden een compleet aanbod op het gebied van sociaal werk, wonen, thuiszorg, intramurale zorg en behandelingen in West-Brabant. Met ongeveer 3000 medewerkers, bijna evenveel vrijwilligers en actief in 13 gemeenten, zul je ons vast wel kennen. Toch? Top!

Surplus Sociaal Werk is waar jij jouw plek krijgt. In 9 gemeentes in West-Brabant leggen wij verbinding leggen tussen mensen, groepen en de samenleving. Hierin bundelen wij de krachten met onze collega’s in de zorg. Je vindt ons in wijken, wijk accommodaties, op scholen, in jongerencentra en op straat. Samen zorgen wij ervoor dat niemand buiten de boot valt en stimuleren sociale banden en (maatschappelijke) betrokkenheid. Een hele mooie, dankbare maar ook uitdagende taak, die wij samen met volle overgave uitvoeren.

Wil jij weten welke koers we op gaan binnen het Sociaal werk dit jaar? Bekijk de enthousiaste video van onze Koersdag 2025. Volgend jaar sta jij hier ook tussen!

Jouw rol als leidinggevende bij Surplus Sociaal Werk

Als leidinggevende geef jij dagelijks richting aan je team in een werkveld dat continu in beweging is. Je weet wat er speelt, bent benaderbaar en betrouwbaar. Jouw team kan op jou rekenen, wanneer het goed gaat, maar vooral ook wanneer ontwikkelingen vragen om duidelijkheid, vertrouwen en koers. Je begeleidt, motiveert en daagt collega’s uit om zich te ontwikkelen. Niet alleen in hun vakmanschap, maar ook in hun eigenaarschap, samenwerking en vermogen om mee te bewegen met veranderingen.

Zorg, welzijn en de sociale basis raken steeds meer met elkaar verbonden. Waar deze werelden elkaar ontmoeten, ontstaan kansen voor nieuwe vormen van samenwerking, maar ook vraagstukken die niet altijd eenvoudig zijn. Jij helpt medewerkers om hun plek te vinden binnen deze ontwikkelingen. Je maakt veranderingen begrijpelijk, biedt perspectief en neemt collega’s mee vanuit visie, transparantie en betrokkenheid.

Daarbij ben je niet alleen ondersteunend, maar durf je ook richting te geven. Je maakt keuzes, stelt prioriteiten en houdt koers vanuit de organisatiedoelen. Juist wanneer belangen, verwachtingen of ontwikkelingen schuren, bied jij houvast en zorg je voor focus. Je creëert ruimte voor professionele dialoog, zonder de gezamenlijke opdracht uit het oog te verliezen.

Samen met Sanneke vorm je het duaal leiderschap van Oosterhout. Jullie zijn het gezicht en de ambassadeurs van Surplus binnen de gemeente en verdelen verantwoordelijkheden en portefeuilles op een heldere manier. Zo weten medewerkers, netwerkpartners en gemeenten waarvoor zij bij wie terecht kunnen, terwijl jullie tegelijkertijd als één team optrekken in de verdere ontwikkeling van sociaal werk in Oosterhout. Ook zoek je actief de verbinding met het SLT (Stevig Lokale Teams). Je vertaalt strategische keuzes naar de praktijk, brengt signalen vanuit Oosterhout in en zorgt ervoor dat ontwikkelingen binnen de organisatie en de lokale uitvoering elkaar versterken. Zo draag je actief bij aan de koers en ontwikkeling van Surplus als geheel.

Welke talenten neem jij mee?

Wellicht is het je opgevallen, we gebruiken vaak de term samen. Jij bent een betrokken, energieke, ondernemende, stressbestendige en motiverende leidinggevende, die graag samen met zijn team de uitdagingen die we voor ons hebben aan gaat. Jij hebt oprechte aandacht en tijd voor jouw team en bent aanwezig waar ze dat nodig hebben.

Jij kan gemakkelijk en professioneel contact leggen en onderhouden met netwerkpartners. Zowel op de relatie, als natuurlijk op de inhoud. Samenwerken dus, maar jij kan ook goed zelfstandig werken. Jij kan goed stukken schrijven, bent analytisch, resultaatgericht en jij hebt inzicht in cijfers en rapportages. Jij ziet de grote lijnen, maar hebt ook zeker ook voor detail. Inspelen op de politieke veranderingen en innovatieve aanpassingen binnen het werkveld is jou bekend.

Vink jij ook de volgende punten af?

• Jij hebt een HBO/ WO werk- en denkniveau met aantoonbare ervaring in het werkveld en kennis van het sociale domein

• Ervaring met leidinggeven? Check! Jouw coachende leiderschap is jouw tweede natuur.

• Jij kan op zowel tactisch als strategisch niveau acteren. Jij kent en snapt het sociale domein en de wereld van subsidies is jou bekend.

Jij geeft aan Surplus Sociaal Werk. Wat krijg jij van ons?

Een warm welkom bij Surplus en een plek in een fijn en enthousiast team leidinggevenden én collega’s. Een team van jong tot oud, stagiaires, vrijwilligers. Iedereen in andere levensfases en met eigen talenten. Daarom zijn wij als team zo succesvol! Daarnaast krijg jij van ons:

• Jaarcontract op basis van 28- 32 uur, verdeeld over 4dagen. Samen maken we juiste balans!

• Salaris volgens schaal 11 van CAO Sociaal Werk, met een maximum van € 7.164,- per maand

• Ingangsdatum spreken we samen af, met in acht houding van jouw opzegtermijn.

• Contract voor bepaalde tijd met uitzicht op vast.

• Laptop en nieuwe iPhone van Surplus.

• Goede werk-privé balans, fijne arbeidsvoorwaarden en een extra Individueel Keuze Budget. Denk aan fiscale voordelen voor onder andere studiekosten van je kind, een nieuwe (elektrische) fiets, bijdrage voor sportbenodigdheden én ruimte om je te blijven ontwikkelen als professional.

• Uitstekende pensioensregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)

Ben jij de nieuwe betrokken leidinggevende van Surplus in Oosterhout?

Ben jij de nieuwe leidinggevende die oog heeft voor zijn team, richting geeft én ruimte laat? Dan maakt team Oosterhout heel graag kennis met jou onder het genot van een bakkie!

Nog inhoudelijke vragen? Neem contact op met Danique Vette, Regiomanager Surplus Sociaal Werk via danique.vette@surplus.nl.

Vragen over de sollicitatieprocedure of alvast je enthousiasme delen? Hiervoor kun je Svenja van Hees, Werving en Selectie, benaderen via svenja.vanhees@surplus.nl of 06-26 85 89 99

Wanneer ontmoeten we je graag?

De eerste gesprekken staan gepland op 25 en 26 november. Voor het tweede gesprek zien we elkaar op 27 november.

Interne kandidaten hebben voorrang op externe bij gelijke geschiktheid.

Solliciteren kan tot en met 23 november.

Heb je een vraag? Stel 'm aan onze adviseur

Svenja van Hees

Adviseur Werving & Selectie

• 0626858999
• 076 - 2082345
• svenja.vanhees@surplus.nl
• Bereikbaar op maandag t/m vrijdag