Leefbegeleider met lef en veranderkracht

Heb jij lef en zie jij kansen waar anderen beperkingen zien?

Wij zoeken geen traditionele zorgprofessional. Wij zoeken iemand die nieuwsgierig is naar mensen, anders durft te kijken en energie krijgt van verandering.

Als leefbegeleider met lef en veranderkracht help je ouderen hun leven zoveel mogelijk op hun eigen manier te blijven leven. Je denkt mee over nieuwe en andere oplossingen, ziet mogelijkheden waar anderen vastlopen en maakt iedere dag het verschil voor bewoners, naasten én collega’s.

Werk je bijvoorbeeld in de horeca, dienstverlening, retail, welzijn of het onderwijs en ben je toe aan een nieuwe stap? Dan maken we graag kennis met je.

Bij Surplus dagen we elkaar uit om verder te kijken dan “zo doen we het altijd”. Zie jij een betere oplossing? Dan krijg je de ruimte om deze aan te dragen en uit te proberen.

Dit ga je doen

Als leefbegeleider met lef en veranderkracht help je bewoners hun leven zoveel mogelijk op hun eigen manier te blijven leven. Tegelijkertijd denk je actief mee over nieuwe ideeën, veranderingen en verbeteringen binnen jouw team.

Je kijkt verder dan de zorgvraag en ontdekt wat iemand nodig heeft om zich gezien, gehoord en van betekenis te voelen.

Je:

• neemt verantwoordelijkheid voor kwaliteit, ontwikkeling en samenwerking binnen het team;
• denkt mee over oplossingen, veranderingen en vernieuwing;
• vervult waar passend een expertrol binnen thema’s zoals sociale benadering, binnenwereld, buitenwereld of naasten;
• ondersteunt bewoners in het dagelijks leven, waarbij persoonlijke verzorging ook een dagelijks onderdeel van je werk is;
• bouwt warme relaties op met bewoners en hun naasten;
• stimuleert zelfstandigheid en eigen regie;
• signaleert veranderingen in welzijn en gedrag;
• werkt samen met familie, vrijwilligers en collega’s;
• staat ervoor open om onregelmatig te werken, daarmee bedoelen we dag- en avonddiensten en twee weekenden per maand.

Bij Surplus werken we vanuit de Sociale Benadering en de Cirkel van Vijf. We kijken eerst naar wat iemand zelf kan, wat het netwerk kan betekenen en welke mogelijkheden er nog zijn. Zo ondersteunen we niet alleen bewoners, maar versterken we ook hun kwaliteit van leven.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij één van onze woonzorglocaties:

• Surplus woonzorgcentrum De Donk in Ulvenhout
• Surplus woonzorgcentrum Elisabeth in Breda

Samen kijken we welke locatie het beste aansluit bij jouw talenten, kwaliteiten en wensen.

Dit ben jij

Je:

• beschikt over minimaal mbo-4 werk- en denkniveau;
• hebt lef en durft verandering aan te jagen;
• maakt makkelijk contact;
• bent nieuwsgierig naar mensen en hun levensverhaal;
• ziet kansen in plaats van beperkingen;
• neemt initiatief en verantwoordelijkheid;
• werkt graag samen.

Jouw mensgerichte houding vinden wij belangrijk.

Wat bieden wij?

• een salaris volgens cao VVT FWG 40 of FWG 45 (min. € 2.981,98 max. € 4.245,84 bruto per maand op basis van 36 uur),afhankelijk van opleiding, competenties en ervaring;
• een contract passend bij jouw wensen en beschikbaarheid (24 tot 32 uur per week);
• vakantiegeld, eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslagen;
• 29 vakantiedagen (op basis van 36 uur);
• aantrekkelijke fiscale voordelen, zoals extra verlof, een elektrische fiets of een bijdrage aan de studiekosten van je kind.
• goede begeleiding en ontwikkelmogelijkheden;
• doorgroeimogelijkheden naar expert- of coachende rollen;
• een betrokken team waarin samenwerken centraal staat;
• werk waarmee je iedere dag écht verschil maakt.

Waarom Surplus?

Omdat je hier niet alleen zorgt voor mensen, maar samen met bewoners, naasten en collega’s werkt aan een leven dat ertoe doet.

Interesse?

Ben je op zoek naar betekenisvol werk en overweeg je een overstap naar de zorg? Dan maken we graag kennis met je.

Heb je een vraag? Stel 'm aan onze adviseur

Lucia van Dijk

Adviseur Werving & Selectie

• 0622241496
• 076 - 2082345
• lucia.vandijk@surplus.nl
• Bereikbaar op maandag, dinsdag, woensdag, donderdag