Zij-instromers voor BBL-trajecten
Het ervaringsverhaal van Vera Egbers
Het ervaringsverhaal van Ana Pristovnik
Vera Egbers over haar overstap naar de zorg
‘Ik wilde de kant op van persoonlijke dienstverlening.’
Even voorstellen: Vera Egbers, 51 jaar jong, woont samen in Zevenbergen. Heeft een zoon, een dochter en twee bonuskinderen die inmiddels allemaal op zichzelf wonen. Wel nog thuis: de labradoodles. Ontspanning vindt ze op de tennisbaan en tijdens lange wandelingen met de honden. Sinds ze begon aan de BBL-opleiding VIG van Surplus gaat ze weer met veel plezier naar haar werk.
‘Wat ik hiervoor deed? Dertig jaar vooral administratieve functies, waarvan de laatste zeven als receptioniste bij een notariskantoor. Ik stopte daar mijn ziel en zaligheid in en nam mijn werk vaak letterlijk mee naar huis. Tegelijkertijd was ik mantelzorger van zowel mijn vader als mijn moeder. Helaas is mijn vader vijf jaar geleden overleden. Hij had dementie, Parkinson én diabetes. Kortom: ik ging op in mijn baan, stond voor iedereen klaar en cijferde mezelf weg. Dat heeft me de das omgedaan.’
Met mijn levenservaring wilde ik iets doen
‘Vervolgens kwam ik in gesprek met allerlei instanties over de vraag: hoe nu verder? Ik ben immers geen twintig meer. Wat vind ik leuk en waar haal ik energie uit? Wat past bij mij? In de financiële wereld draait alles om omzet en niet zozeer om de mens. Vanuit mijn levenservaring wilde ik de kant op van persoonlijke dienstverlening, van meer aandacht, óók omdat de mantelzorg voor mijn ouders me voldoening gaf. Ik verzamelde informatie, sprak met kennissen in de zorg, liep een aantal dagen mee. Uiteindelijk besloot ik de switch te maken. Heel spannend, op mijn leeftijd!’
Ik doe het voor de glimlach van de bewoners
‘Op mijn naambordje staat CIO: collega in opleiding. Zo noemt men je als je deelneemt aan de Beroepsbegeleidende Leerweg. Ik ben dus nog geen gediplomeerde verzorgende IG, maar word wel gezien als volwaardige kracht. Momenteel werk en leer ik op de afdeling Somatiek van woonzorgcentrum De Zeven Schakels. Aanpakken geblazen, dat zeker. Maar de glimlach op het gezicht van de bewoners, hun dankbaarheid, daar doe ik het voor. Daar word ik blij van. Met een beetje extra aandacht lever je een echte bijdrage aan hun welzijn.’
Je wordt gehoord door Surplus
‘Het is een kwestie van de cliënt zien, maar zelf ook gezien worden. Ik vind het prettig als een collega vraagt: “Hoe gaat het eigenlijk met je?” Of: “Lukt het allemaal met je opleiding?” Surplus kijkt naar je om. Niet alleen de cliënt telt, maar jij als persoon ook. Je voelt je gehoord en dat is superfijn. Als je iets wilt weten, kun je altijd terecht bij mede-VIG’ers, werkbegeleiders, docenten en andere disciplines.’
De BBL-opleiding is een combinatie van theorie en praktijk
‘De theorie leer je online. Daar moet je zelf tijd voor vrijmaken en er zijn ook examens aan verbonden. Verpleegtechnische handelingen krijg je in het praktijklokaal onder de knie, denk aan stomazorg of katheteriseren. En dat betekent in één woord: veel oefenen. Onder toeziend oog van een gediplomeerde medewerker oefen je op de afdeling. Dan ga je terug naar het praktijklokaal om die specifieke vaardigheid af te toetsen. Het gaat erom dat je laat zien kennis van zaken te hebben. Dat men denkt: zij kan dit de volgende keer wel alleen. Het vertrouwen winnen is niet altijd makkelijk. En het is ook echt wel een fysiek zwaar beroep. Maar ik ben nog steeds blij dat ik de overstap heb gemaakt. Of ik dit traject kan aanbevelen? Ja. Vooral als je een mensenmens bent.’
Aan de slag bij Surplus
Wil je een dagje meelopen of heb je nog vragen? Bel, app, sms of mail dan Marlous van der Mark, recruiter bij Surplus: 06 – 22 98 77 69, werken@surplus.nl. Ben je al overtuigd en wil je zo snel mogelijk aan de slag? Solliciteer dan direct en klik op de onderstaande solliciteerknop!
Ana Pristovnik over de opleiding tot verzorgende IG
‘Al doende ontwikkel je meer empathie.’
Even voorstellen: Ana Marija Pristovnik (27). Afkomstig uit Macedonië waar ze een vierjarige opleiding tot verpleegkundige volgde en drie jaar op een IC werkte. In 2019 besloot ze met haar echtgenoot naar Etten-Leur te verhuizen, gewoon om eens iets nieuws te proberen. Binnen no-time leerde ze Nederlands, maar haar diploma werd niet erkend. En dus begon ze opnieuw. Bij Surplus.
De BBL-opleiding verzorgende IG is praktisch
‘In Macedonië leerde ik van alles over pathologie, fysiologie, zeg maar: medische kennis. De Beroepsbegeleidende Leerweg tot verzorgende IG is praktischer. Ik kan nu verpleegkundige handelingen uitvoeren die ik in mijn land niet mocht doen, zoals katheteriseren. Het is functioneler en dat vind ik leuk.’
De begeleiding vanuit Surplus is goed
‘De BBL-opleiding duurde achttien maanden. Ik had een contract van 24 uur, zodat ik de tijd had om mijn opdrachten te maken. Van tevoren had ik een plan uitgedacht. Ik werkte twee tot drie dagen en nam één dag per week les. Hiernaast deed ik e-learning en paste die kennis vervolgens toe in de praktijk. Zo kun je officieel toestemming krijgen voor bepaalde handelingen. In Macedonië moet je eerst afstuderen voordat je zelfstandig aan de slag mag.’
‘In het begin hielp iedereen me bij het vinden van de juiste weg. Coach, werkbegeleider, lerares. Niet in de zin van: doe zus of zo. Het was eerder een advies. Ik vond de begeleiding zeker goed. Ze stonden echt voor ons klaar. Daar was ik heel tevreden over.’
Als verzorgende IG maak je deel uit van het dagelijks leven van de cliënt
‘Ik had nog nooit in een woonzorgcentrum gewerkt. Ik wist niet dat het werken met ouderen zo fijn kon zijn. Je maakt deel uit van hun dagelijks leven. Eigenlijk woon je acht uur per dag samen. Je zorgt voor ze en organiseert activiteiten waar ze blij van worden. Tegelijkertijd probeer ik ook een beetje professionele afstand te houden. Bewoners kunnen altijd op mij rekenen, maar het is moeilijk dat ze op een gegeven moment wegvallen. Daarom heb ik een grens in het contact. Ik bewaar iets voor mij.’
‘Ik kan je het BBL-traject absoluut aanraden. Er zijn veel mogelijkheden om de diepte in te gaan. Op deze manier werken en leren is een boeiende ervaring. Want je wordt in staat gesteld om te zorgen voor cliënten én je krijgt uiteindelijk ook salaris. Al doende ontwikkel je meer empathie. Meer menselijkheid. Ik krijg een warm gevoel in mijn hart als ik weet dat ik iemand heb geholpen.’
Aan de slag bij Surplus
Wil je een dagje meelopen of heb je nog vragen? Bel, app, sms of mail dan Marlous van der Mark, recruiter bij Surplus: 06 – 22 98 77 69, werken@surplus.nl. Ben je al overtuigd en wil je zo snel mogelijk aan de slag? Solliciteer dan direct en klik op de onderstaande solliciteerknop!