Wijkverpleegkundige | Surplus | Team Lage Zwaluwe

Zie jij wat anderen (nog) niet zien? En voel jij feilloos aan wat een team nodig heeft om te groeien?

Soms weet je het niet direct. Totdat je een vacature leest die iets raakt. Omdat er nét dat stapje extra van je wordt gevraagd. Omdat je voelt dat jouw kennis, mensenkennis en lef samenkomen in een rol die echt ergens over gaat. In een team dat jouw aanvoerderschap nodig heeft.

In Lage Zwaluwe zoeken we een hbo-verpleegkundige die vooruit wil. We zoeken een kartrekker. Iemand die anderen weet te motiveren, te spiegelen en de koers helpt uitzetten richting de toekomst van wijkverpleging. Zie jij kansen in plaats van belemmeringen, ben je nieuwsgierig naar hoe het beter kan en durf je het voortouw te nemen? Lees dan vooral verder.

Dit is jouw team

Je komt terecht in een klein, zelfstandig team met zes andere collega’s (VIG, VPK, leerlingen) dat zorg biedt in de dorpen Lage en Hoge Zwaluwe en Made. We zijn avontuurlijk ingesteld (vraag maar naar die keer met de tractor in de sloot), kennen de cliënten én elkaars verhalen, en houden van aanpakken. We staan voor elkaar klaar, regelen vakanties onderling (zomer 2025? Al rond!), en schakelen snel met huisartsen en andere zorgverleners in de buurt. Korte lijnen, grote betrokkenheid.

Jouw rol

Je bent de ‘leader of the pack’. Niet boven de groep, maar ertussen. Je:

• neemt verpleegkundig leiderschap: je overziet het zorgproces, coördineert en bewaakt de kwaliteit.

• coacht het team in de overgang naar een nieuwe manier van wijkverpleging – toekomstgericht, cliëntgericht en mét lef.

• signaleert kansen en knelpunten, benoemt wat je ziet, en stimuleert groei – zowel bij cliënten als collega’s.

• bouwt bruggen binnen en buiten de organisatie – met mantelzorgers, huisartsen en samenwerkingspartners.

Je voert zelfstandig intakes uit, stelt zorgplannen op, signaleert de vraag achter de vraag en kijkt altijd verder dan alleen de zorgvraag. Je staat stevig in je schoenen, bent empathisch én ondernemend.

Wat je meebrengt

• Een diploma hbo-verpleegkunde en een geldige BIG-registratie.

• Ervaring met (of de ambitie voor) een coachende rol.

• De drive om zelfstandig te werken én het lef om samen te veranderen.

• Je schrikt niet van een kleidijk en houdt van de charme van een dorpsomgeving.

Wij bieden jou

• Een vast contract voor onbepaalde tijd (24 uur per week)

• Salaris volgens FWG 50, cao VVT

• Een eindejaarsuitkering van 8,33% in november

• Reiskostenvergoeding, pensioenopbouw en aanvullende regelingen

• Ruimte voor eigen inbreng, initiatief en groei

• Een team waarin je je snel thuis voelt – en waar je welkom bent zoals je bent

Waarom nu, waarom hier?

Onze huidige wijkverpleegkundige neemt afscheid. Dat opent ruimte voor een nieuwe collega met frisse energie en visie. Iemand die het verschil wil maken, niet alleen voor cliënten, maar ook voor het team.

Klinkt goed? Dan is dit je volgende stap:

Laat van je horen. reageer direct via de button of neem contact op met onze recruiters voor een kennismaking. We staan klaar om al je vragen te beantwoorden.

Heb je een vraag? Stel 'm aan onze recruiter

Lucia van Dijk

Adviseur Werving & Selectie

• 0622241496
• 076 - 2082345
• lucia.vandijk@surplus.nl
• Bereikbaar op maandag, dinsdag, woensdag, donderdag