Wijkverpleegkundige - Thuiszorg Gemeente Halderberge

Wil jij elke dag het verschil maken in een hechte, gastvrije dorpsgemeente? In Halderberge krijg je de ruimte om je eigen expertise in te zetten en écht tijd te hebben voor je cliënten. Je werkt zelfstandig, met korte lijnen naar huisartsen en andere samenwerkingspartners. Dankzij diensten van 5, 6 en 8 uur houd je grip op je werkweek en blijft er ruimte voor jouw privéleven.

Je komt terecht in een warm team waarin collega’s voor elkaar klaarstaan. De sfeer in Halderberge is dorps en laagdrempelig. Cliënten zijn vaak zeer gastvrij en dankzij de korte lijnen met huisartsen, casemanagers, de gemeente en andere netwerkpartners kun je snel schakelen. Je kent de wijk, de cliënten en de mensen met wie je samenwerkt. Dat maakt jouw werk persoonlijk en betekenisvol.

Daarom wil je als wijkverpleegkundige bij Surplus werken

Bij Surplus geloven we dat goede zorg ontstaat in het contact van mens tot mens. Als wijkverpleegkundige krijg je de ruimte om jouw professionele inzicht te gebruiken, initiatief te nemen en mee te bouwen aan de zorg van morgen.

• Je werkt in een warm en betrokken team waarin collega’s voor elkaar klaarstaan.
• Je krijgt veel professionele vrijheid en verantwoordelijkheid in jouw werk.
• Je hebt korte lijnen met huisartsen, casemanagers en andere netwerkpartners in de wijk.
• Je denkt mee over kwaliteit, innovatie en de verdere ontwikkeling van de zorg.
• Je krijgt ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien.

Dit ga je doen als wijkverpleegkundige

Als wijkverpleegkundige heb je naast je eigen cliënten een belangrijke rol in de organisatie en kwaliteit van zorg binnen het team. Je bent een inhoudelijk aanspreekpunt voor collega’s, denkt mee bij complexe zorgsituaties en ondersteunt bij het coördineren en bewaken van cliëntgebonden zorg. Daarnaast ben je flexibel en bereid om, wanneer de situatie daarom vraagt, mee te draaien in de routes. Zo draag je bij aan zowel de continuïteit van zorg als aan een goede samenwerking binnen het team.

Daarnaast:

• Stel je verpleegkundige diagnoses en zorgplannen op en verzorg je indicatiestellingen.
• Signaleer je veranderingen in gezondheid en welzijn en vertaal je deze naar passende ondersteuning.
• Werk je samen met huisartsen, casemanagers, welzijnsorganisaties en andere netwerkpartners.
• Coach en ondersteun je collega’s op zorginhoudelijke vraagstukken.
• Draag je bij aan kwaliteitsverbetering en nieuwe werkwijzen binnen het team.

Hier ga je werken

Je werkt in een betrokken wijkteam in Halderberge waar samenwerken vanzelfsprekend is. Collega’s kennen elkaar, helpen elkaar en nemen samen verantwoordelijkheid voor de zorg die zij bieden.

Wat werken in Halderberge bijzonder maakt:

• Je werkt voor een breed scala aan cliënten: van jongvolwassenen van 19 jaar tot ouderen van 100 jaar. Daardoor is geen dag hetzelfde.
• De sfeer is dorps, persoonlijk en laagdrempelig. Je kent de wijk, de cliënten en de mensen met wie je samenwerkt.
• Je werkt nauw samen met huisartsen, casemanagers, de gemeente en welzijnsorganisaties. Dankzij die korte lijnen kun je snel schakelen.
• Ook werk je samen met de dorpshuiskamers van Surplus. Zo weet je wat er leeft in de gemeenschap en kun je cliënten verbinden aan activiteiten en ondersteuning in de wijk.
• Samen met cliënten en hun netwerk kijk je naar wat iemand zelf nog kan en waar ondersteuning nodig is. Zo houden cliënten zoveel mogelijk de regie.

Wat verwachten wij van jou?

• Diploma hbo-verpleegkunde, of laatste jaars met uitzicht op je diploma
• Geldige BIG-registratie.
• Ervaring in de wijkverpleging is welkom, maar geen vereiste.
• Je bent communicatief sterk en werkt graag samen.
• Je houdt overzicht, neemt initiatief en denkt in mogelijkheden.
• Je ondersteunt collega’s graag vanuit jouw deskundigheid.
• Je beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer.

Wat krijg jij?

• Salaris volgens cao VVT, FWG 50 min. € 3.592,96 | max. € 4.822,50
• Contract voor 24 uur gemiddeld per week
• Een contract voor bepaalde of onbepaalde tijd, afhankelijk van jouw wensen, ervaring en de mogelijkheden binnen het team.

• Vakantiegeld (mei) en een eindejaarsuitkering (november)
• Flexibiliteit in werkdagen en werktijden. Diensten van 5, 6 en 8 uur
• Een warm en betrokken team.
• Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan.
• De ruimte om mee te bouwen aan toekomstbestendige wijkverpleging.

Laten we kennismaken!

Ben jij een wijkverpleegkundige die graag zelfstandig werkt, collega’s ondersteunt en samen met cliënten kijkt naar wat echt belangrijk is? Dan maken we graag kennis met je.

Bel, app of loop een dag mee om kennis te maken met het team en de wijk. We vertellen je graag meer over het werken in Halderberge en horen vooral graag wat jij belangrijk vindt in je werk.

Meer info: neem contact op met Jorn Magielse, teamleidinggevende wijkverpleging, via jorn.magielse@surplus.nl

Heb je een vraag? Stel 'm aan onze adviseur

Lucia van Dijk

Adviseur Werving & Selectie

• 0622241496
• 076 - 2082345
• lucia.vandijk@surplus.nl
• Bereikbaar op maandag, dinsdag, woensdag, donderdag