Verpleegkundige in de wijk | Brabantse Wal

Zorgmanager Cindy vertelt: “In de wijk word je onderdeel van het leven van je cliënten. Ik ben trots op ons team – en ik zorg dat jij als verpleegkundige in de wijk je vanaf dag één thuis voelt bij ons.”

Wat ga je doen als verpleegkundige in de wijk?

Jij bent als verpleegkundige de spil in de wijk. Je brengt structuur in complexe zorgsituaties, overlegt met huisartsen en andere disciplines en begeleidt collega’s waar nodig. Je kijkt verder dan de zorg van vandaag – jij anticipeert, verbindt en zorgt dat cliënten veilig thuis kunnen blijven wonen.

Vanuit ons kantoor in Dinteloord of vanuit huis op pad. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor: je team staat altijd achter je.

Jouw meerwaarde als verpleegkundige

• Jij hebt overzicht en ziet het grotere geheel
• Je past klinisch redeneren toe in de praktijk
• Je coördineert zorg en stemt af met andere disciplines
• Je coacht collega’s en deelt je kennis

Waarom werken als verpleegkundige in de Brabantse Wal?

• Het dorpsgevoel: je kent de straten, de mensen en hun verhalen. Dat maakt je werk persoonlijk.
• Zelfstandigheid in je route: jij regelt je eigen dag, maar je team is altijd dichtbij.
• Korte lijnen: snel schakelen met huisartsen, fysio’s en andere zorgpartners.
• Een hecht team: we delen kennis, helpen elkaar en vieren samen de successen.
• Blijven groeien: wij bieden scholing, coaching en ruimte voor sociale innovatie.

Dit breng jij mee

• Je bent gediplomeerd verpleegkundige niveau 4
• Je hebt ervaring met coördineren en klinisch redeneren
• Je communiceert duidelijk en neemt graag het voortouw
• Je bent empathisch, flexibel en houdt van samenwerken
• Je hebt een rijbewijs en auto om cliënten te bezoeken

Wat wij jou bieden als verpleegkundige in de wijk

• Een contract voor onbepaalde tijd
• Salaris conform CAO VVT FWG 45 (min. €3.050, 60 | max. € 4.102, 26 o.b.v. 36 uur)
• Aantal uur in overleg. Wat werkt goed voor jouw werk-privé?
• Ook de startdatum bespreken we samen
• Vakantiegeld (mei) én eindejaarsuitkering (november)
• 29 vakantiedagen o.b.v. 36 uur
• Mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling
• Fijne fiscale voordelen via ons Surplus Meerkeuze Arbeidsvoorwaardenpakket (denk aan een fiets, extra vrije dagen of studiekostenregeling)
• Een warm welkom op de onboardingsdag van Surplus!

Zorg die thuiskomt. Overzicht dat het verschil maakt. Ben jij erbij?

Laat je gegevens achter en wij nemen snel contact met je op! Spreken we je snel?

Heb je nog vragen over de functie? Stuur Lucia een Whatsappje of bel naar 076-208 23 45

Heb je een vraag? Stel 'm aan onze adviseur

Lucia van Dijk

Adviseur Werving & Selectie

• 0622241496
• 076 - 2082345
• lucia.vandijk@surplus.nl
• Bereikbaar op maandag, dinsdag, woensdag, donderdag