Verpleegkundige – Breda

Ben jij een verpleegkundige die niet alleen ziet wat er nodig is, maar daar ook naar handelt? Iemand die initiatief neemt, collega’s durft aan te spreken en graag samen werkt aan goede zorg en een fijne samenwerking?

Voor afdeling Wintmolen in Elisabeth zoeken we een verpleegkundige die stevig in het vak staat én graag een actieve rol pakt binnen het team.

Je brengt jouw verpleegkundige kennis in, houdt overzicht en helpt collega’s om samen passende keuzes te maken. Daarbij werk je vanuit de Sociale Benadering: niet alleen kijken naar wat iemand nodig heeft aan zorg, maar vooral naar wie iemand is, wat vertrouwd voelt en wat betekenis geeft aan het dagelijks leven.

Wat ga je doen als verpleegkundige?

Geen dag is hetzelfde op Wintmolen. Bewoners kunnen niet altijd goed aangeven wat er speelt. Juist daarom is jouw verpleegkundige blik belangrijk.

Je observeert, brengt signalen bij elkaar en denkt na over wat er achter gedrag of veranderingen in gezondheid kan zitten. Je stemt waar nodig af met collega’s, artsen, behandelaren en naasten en helpt om samen tot een passende aanpak te komen.

Je houdt overzicht tijdens je dienst en helpt prioriteiten te stellen wanneer meerdere situaties tegelijk aandacht vragen.

Ook vind je het leuk om na de zorg verder te kijken. Je kijkt ook naar wat er binnen het team gebeurt. Zie je dat afspraken verschillend worden uitgevoerd, dat iets blijft liggen of dat collega’s ergens tegenaan lopen? Dan maak je dat bespreekbaar.

Je stelt vragen, deelt jouw kennis en denkt mee. Niet door voor anderen te bepalen hoe het moet, maar door samen te onderzoeken wat werkt en wat beter kan.

Jij pakt graag initiatief

We zoeken geen verpleegkundige die alleen eigen werkzaamheden uitvoert en daarna weer naar huis gaat.

We zoeken iemand die betrokken is bij het geheel.

Iemand die denkt:

• Dit kunnen we slimmer aanpakken.
• Hier moeten we even met elkaar over praten.
• Deze afspraak hebben we niet voor niets gemaakt.

En die dat vervolgens ook durft te benoemen.

Je spreekt collega’s aan als dat nodig is en staat zelf net zo goed open voor feedback. Je deelt jouw verpleegkundige kennis, helpt collega’s om situaties vanuit verschillende kanten te bekijken en draagt bij aan een open samenwerking.

Ook binnen de Sociale Benadering pak je graag een actieve rol. Je helpt om wat jullie met elkaar bespreken en leren terug te laten komen in het dagelijks werk.

Sociale Benadering in het dagelijks werk

Binnen Surplus werken we vanuit de Sociale Benadering.

Daarbij kijken we naar de hele mens. Dementie is onderdeel van iemands leven, maar bepaalt niet wie iemand is.

Wie is iemand? Welke gewoontes horen bij die persoon? Wat geeft vertrouwen? Wie zijn belangrijk? Wat maakt iemand blij, rustig of juist onrustig?

Die vragen neem je mee in alles wat je doet.

Wanneer gedrag verandert, kijk je daarom niet alleen naar mogelijke medische oorzaken. Je onderzoekt samen met collega’s en naasten wat er nog meer kan spelen.

Soms vraagt een situatie om verpleegkundig handelen. Op een ander moment zit de passende invulling juist in herkenning, een vertrouwde benadering, contact met een naaste of iets uit iemands dagelijks leven.

Jij helpt om die verschillende perspectieven naast elkaar te zetten.

Zo krijgt de Sociale Benadering steeds meer vorm in het dagelijks leven op de afdeling.

Jouw team op Wintmolen

Je werkt op afdeling Wintmolen binnen woonzorglocatie Elisabeth in Breda. Hier wonen 29 mensen met dementie.

Je werkt samen met verzorgenden, verpleegkundigen, anders-opgeleide collega’s, behandelaren en naasten. Iedereen brengt een eigen blik en ervaring mee.

Het team heeft de afgelopen periode al stappen gezet in de Sociale Benadering. Naasten worden steeds meer betrokken en collega’s kijken bewuster naar wat voor bewoners belangrijk is.

Die ontwikkeling gaat verder.

Daarom zoeken we iemand die daar graag actief aan bijdraagt. Iemand die ziet wat goed gaat, maar ook durft te benoemen waar iets nog beter of anders kan.

De sfeer binnen het team is open en informeel. Er is ruimte voor humor, initiatief en eerlijkheid naar elkaar.

Werken in Elisabeth

Elisabeth is een grote en levendige woonzorglocatie in Breda.

In de locatie vind je onder andere een restaurant, een winkeltje en een binnentuin. Ook de binnenstad van Breda ligt op loopafstand.

Dat geeft volop mogelijkheden om aan te sluiten bij het dagelijks leven van bewoners.

Voor de één betekent dat samen naar buiten of een ijsje halen in de stad. Voor een ander zit betekenis juist in een rustig gesprek, muziek, een bekend ritueel of contact met familie.

Wat iemand nodig heeft, verschilt. Juist dat maakt het werk persoonlijk.

Jouw rooster

• Je werkt voornamelijk dag- en avonddiensten.
• Samen met je collega’s maak je het rooster, waardoor je invloed hebt op de verdeling van je diensten. Een vaste vrije dag is bespreekbaar.
• Het aantal uren stemmen we graag met je af.

Wat breng je mee?

Je bent een verpleegkundige die verantwoordelijkheid neemt voor het eigen werk en betrokken is bij wat er om je heen gebeurt.

Je vindt het prettig om samen te werken en durft je uit te spreken wanneer je iets ziet of ergens anders over denkt.

Je bent duidelijk, maar blijft altijd in verbinding met de ander.

Daarnaast:

• heb je een diploma verpleegkunde niveau 4;
• ben je BIG-geregistreerd;
• kun je klinisch redeneren en situaties goed inschatten;
• houd je overzicht en kun je prioriteiten stellen;
• communiceer je duidelijk met bewoners, naasten, collega’s en behandelaren;
• neem je initiatief wanneer je ziet dat iets aandacht nodig heeft;
• durf je feedback te geven en te ontvangen;
• deel je graag jouw kennis en ervaring met collega’s;
• denk je mee over hoe het dagelijks werk beter of passender kan;
• spreekt werken vanuit de Sociale Benadering je aan.

Dit krijg je van Surplus

• Een contract van 24 tot 36 uur per week, afhankelijk van jouw voorkeur;
• Een contract voor onbepaalde tijd;
• Salaris volgens CAO VVT, FWG 45 min. €3.502,45 | max. €4.245,84 o.b.v. 36 uur;
• Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
• 29 vakantiedagen bij een dienstverband van 36 uur;
• Mogelijkheden voor scholing en persoonlijke ontwikkeling;
• Fiscale voordelen via het Surplus Meerkeuze arbeidsvoorwaardenpakket, bijvoorbeeld voor een fiets, extra vakantie of studiekosten.

Laten we kennismaken

Ben jij een verpleegkundige die graag iets toevoegt aan een team? Dan maken we graag kennis met je.

Rondleiding

Wil je voor nu alleen een rondleiding? Dat mag altijd! Neem contact met ons op en we plannen een datum.

Solliciteer direct

Heb je een vraag? Stel 'm aan onze adviseur

Marlous van der Mark

Adviseur Werving & Selectie

• 0622987769
• 076 - 2082345
• marlous.vandermark@surplus.nl
• Bereikbaar op maandag, dinsdag, woensdag, donderdag