Verpleegkundige | (specialistische) zorg voor een jongere doelgroep

De ene bewoner start de dag met een cappuccino in zijn favoriete koffietentje, terwijl de ander ’s avonds thuiskomt van een borrel op het terras – het bruisende centrum van Breda ligt tenslotte om de hoek. Claverbladt is geen doorsnee afdeling, en daar zijn we trots op. Hier gaan specialistische beademingszorg en somatiek hand in hand met het actieve leven van een jongere doelgroep. Doe je mee als verpleegkundige beademingszorg in Breda?

Werken als verpleegkundige Beademingszorg in Breda?

• Specialistische zorg bieden – van somatiek tot beademing (geen ervaring? Wij leren het je!).

• Verpleegtechnische handelingen – beademingszorg vraagt om extra verpleegtechnische handelingen

• Werken met een jongere doelgroep – die niet alleen zorg nodig heeft, maar ook volop in het leven willen staan.

• Flexibel inspelen op het ritme van bewoners – of ze nu ’s avonds nog een drankje doen in de stad of laat thuiskomen van een concert.

• Meebouwen aan een expertiseafdeling – Doe jij mee?

Afdeling Claverbladt

We bouwen aan een expertiseafdeling waar beademingszorg en somatiek samenkomen voor een jongere doelgroep. Onze bewoners zijn jonger dan je misschien gewend bent in de zorg – de jongste is in de 40 – en dat zie je terug in alles wat we doen. Hier geen standaard dagindelingen, maar een leven dat meebeweegt met hun ritme.

Waarom dit jouw baan is?

• Jij bent verpleegkundige en hebt affiniteit met somatiek en specialistische zorg;
• Je snapt dat niet iedereen om 08:00 uur aan het ontbijt zit – en dat is prima;
• Je wilt groeien in specialistische zorg (of er al helemaal in thuis zijn);
• Jij denkt in mogelijkheden, niet in ‘zo doen we het altijd’.

Wat krijg je van ons als verpleegkundige beademingszorg?

• Een contract voor onbepaalde tijd;
• Een werkweek in uren die bij jouw privé agenda past;
• Jij roostert jouw eigen werkdagen in a.d.v. het zelfroosterbeleid;
• Ruimte voor eigen inbreng – we bouwen aan iets unieks, expertiseafdeling, en jouw ideeën tellen mee -Een salaris conform de CAO VVT FWG 45 (min. €3.384,01 | max. €4.102,26 o.b.v. 36 uur);
• Vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag;
• 29 vakantiedagen (op basis van 36 uur);
• Fijne fiscale voordelen: langer op vakantie, een elektrische fiets, de studiekosten van je kind vergoed…

Interesse? Zie jij jezelf al als verpleegkundige werken op onze afdeling waar het allemaal net wat anders gaat? Laat hieronder je gegevens achter, dan maken we graag kennis met je!

Heb je een vraag? Stel 'm aan onze recruiter

Marlous van der Mark

Adviseur Werving & Selectie

• 0622987769
• 076 - 2082345
• marlous.vandermark@surplus.nl
• Bereikbaar op maandag, dinsdag, woensdag, donderdag