Vacature Casemanager Dementie | Breda

(Zwangerschapsvervanging met zicht op vast dienstverband)

Wil jij je inzetten als dé specialist op het gebied van dementie? Surplus zoekt een casemanager dementie in de regio Breda Hoge Vught? Als casemanager begeleid en ondersteun je cliënten met cognitieve problemen en hun mantelzorgers thuis. Interesse? Sluit je aan bij ons team en maak een verschil!

Dit ga je doen als Casemanager dementie

De Casemanager Dementie is dé (verpleegkundig) specialist op het gebied van dementie. Je begeleidt en ondersteunt cliënten met cognitieve problemen en de mantelzorg in de thuissituatie. Voor de wijkzusters in de verschillende teams ben je het aanspreekpunt voor vragen over het ziekteproces en begeleiding. Je levert je bijdrage bij ingewikkelde casuïstiek en werkt naast de wijkzuster samen met de specialist ouderengeneeskunde en de psycholoog. Je bent de vertrouwenspersoon en de belangenbehartiger van de individuele cliënt. De casemanager is gespecialiseerd in voorlichting, informatie en advies op gebied van dementie en heeft individueel, multidisciplinair en regionaal overleg over het eigen expertisegebied met betrokken professionals. In deze zelfstandige en onafhankelijke functie is het succes afhankelijk van inzicht in de problematiek en samenwerking met en vertegenwoordiging naar derden.

Over jou

• In het bezit van een passend HBO diploma. HBO-V heeft de voorkeur
• Opleiding tot casemanager dementie is een pré maar hoeft niet persé 😉 deze opleiding kan later gevolgd worden wat weer goed op jouw CV staat!
• Je hebt een Rijbewijs B en beschikt over eigen vervoer
• Verder herken je jezelf in de volgende beschrijvingen: Coördinator, vertrouwenspersoon en bemiddelaar

Dit zoek je in jouw baan

Je hebt als casemanager het doel om de zorg dermate te bevorderen, dat de dementerende cliënt zolang mogelijk kan blijven wonen op haar/zijn oude vertrouwde plek. Dit maakt het werk uitdagend en afwisselend.

• Goed salaris conform de CAO VV&T ingeschaald op FWG 50, en per 1 oktober een loonsverhoging van 2,5%
• Aanstelling voor 24 uur van 1 november tot 1 mei 2025 in verband met zwangerschapsvervanging met daarna zicht op vast dienstverband binnen werkgebied van Surplus (uren bespreekbaar)
• Ruime mogelijkheden om te ontwikkelen via interne cursussen
• Doorgroeimogelijkheden wegens een breed spectrum aan zorg binnen Surplus
• Werken met mensen die dezelfde missie hebben als jou en elke dag passievol werk verrichten Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering en meerkeuze arbeidsvoorwaarden
• IPhone en iPad van de zaak;

Interesse?

Neem voor meer informatie contact op met Annelies van Rooten op: 06-34424214 of via annelies.vanrooten@surplus.nl. Je kunt ook een keer komen meelopen, vraag ernaar tijdens een telefonisch gesprek.

Gesprekken vinden plaats op 26 september

(bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor op externe kandidaten)