Strategisch beleidsadviseur zorg en sociaal werk

32–36 uur | Breda | Hybride werken | min. €5.230,32 max. €7.018,30

Wil jij als strategisch beleidsadviseur zorg en sociaal werk meebouwen aan de koers van een organisatie die midden in verandering staat? Bij Surplus werk je aan strategische keuzes die direct invloed hebben op de praktijk van zorg en sociaal werk. Dat vraagt om scherp denken, durven kiezen en koers houden, ook als niet alles vastligt.

Over Surplus

Surplus biedt ondersteuning op het gebied van sociaal werk, wijkverpleging, intramurale zorg en behandeling in West-Brabant. In iedere gemeente sluiten we aan bij wat lokaal nodig is. Zo leveren we maatwerk en benutten we tegelijk de kracht van een grote organisatie.

Innovatie, kwaliteit en persoonlijk contact zijn belangrijk in alles wat we doen. We kijken naar mensen als individu en versterken hun eigen kracht zowel bij cliënten als bij collega’s.

De komende jaren staan we voor duidelijke opgaven: veranderende wetgeving, toenemende zorgvragen en andere verwachtingen van cliënten, gemeenten, zorgverzekeraars en collega’s. Dat betekent dat we niet alles kunnen blijven doen zoals we het deden. We maken bewuste keuzes en ontwikkelen onze organisatie stap voor stap verder.

Jouw rol als strategisch beleidsadviseur

Als strategisch beleidsadviseur werk je binnen het team Strategie & Innovatie aan de koers van Surplus. Samen met collega’s geef je richting aan vernieuwing binnen zorg en sociaal werk, in een organisatie die zich blijft ontwikkelen.

Je denkt strategisch en verbindt mensen en perspectieven. Je overziet het grotere geheel, maar verliest de dagelijkse praktijk niet uit het oog. Veranderingen zie je niet als losse plannen, maar als trajecten die tijd, aandacht en soms spanning vragen. Jij helpt koers te houden, ook wanneer belangen verschillen of keuzes niet meteen populair zijn.

Daarbij krijg je veel ruimte om zelfstandig te werken. Je maakt eigen analyses, formuleert adviezen en denkt actief mee over richting en prioriteiten. Je beweegt soepel tussen strategie en uitvoering en weet wanneer je moet verdiepen en wanneer je moet versimpelen.

In de praktijk betekent dit dat je:

• interne en externe ontwikkelingen analyseert en vertaalt naar duidelijke beleidskeuzes;
• beleidsprocessen ontwikkelt en begeleidt, zoals onderdelen van de strategische koers;
• adviesvragen uitwerkt tot heldere beleidsadviezen en volgt of doelen worden gehaald;
• dilemma’s en keuzemogelijkheden scherp in beeld brengt en bestuur en management helpt richting te bepalen;
• kennis deelt met collega’s en bijdraagt aan goede bestuurlijke en medezeggenschapsprocessen.

Wat jij meebrengt

Je werkt graag in een omgeving waar beleid, samenwerking en maatschappelijke impact samenkomen. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt een relevante academische of post-HBO opleiding afgerond;
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een strategische adviesrol binnen zorg, sociaal werk of een vergelijkbaar domein;
• Je werkt gestructureerd en weet mensen mee te nemen in verandering. Je blijft rustig en scherp wanneer belangen botsen, plannen wijzigen of besluiten onder druk staan;
• Je hebt ervaring met organisatiebrede veranderingen;
• Je kunt beleid vertalen naar de praktijk, waar het draait om ondersteuning van kwetsbare mensen;
• Je bent analytisch, proactief en resultaatgericht, met oog voor samenwerking;
• Je hebt ervaring met projectmatig werken en projectmanagement;
• Je kunt helder schrijven, communiceert makkelijk en hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.

Dit mag je van ons verwachten

• Een strategische functie van 32–36 uur per week, verdeeld over 4 of 5 dagen;
• Hybride werken, met standplaats Breda (centrum);
• Een salaris conform CAO VVT FWG 65, min. €5.230,32 max. €7.018,30 o.b.v. 36 uur;
• Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
• Flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals extra verlof kopen, een fietsregeling of sportvergoeding;
• Een laptop en iPhone;
• Een organisatie waar vertrouwen, samenwerken en inhoudelijke ruimte centraal staan;
• We werken met realistische planningen en duidelijke prioriteiten, juist omdat niet alles tegelijk kan en strategische keuzes aandacht vragen;
• Ruimte om je inhoudelijk te blijven ontwikkelen, bijvoorbeeld door verdieping in strategische thema’s;
• Een zorgvuldig inwerktraject en een team dat samen werkt aan verandering en verbetering.

Interesse?

Wil je eerst inhoudelijk sparren over de functie van strategisch beleidsadviseur zorg en sociaal werk? Dat kan. Neem contact op met Lisette Schipper via 06 – 22 93 07 52.

Solliciteren kan eenvoudig online via de knop Solliciteer direct. We voeren twee gespreksrondes en zorgen voor persoonlijke terugkoppeling na elke stap. De eerste gespreksronde is op 16 januari vanaf 13:00 uur. Het tweede gesprek vindt plaats op 28 januari om 17:00 uur.