Studenten bijbaan in de zorg
Zevenbergen
€19,75
Lees verder32 - 36 uur
€€513,-
Gewenste startdatum: 1 september 2025
Leuvenaarstraat 91
CAO: Verpleeg- verzorgingshuizen en thuiszorg (VVT)
Einddatum reactie: 14 mei 2025
Toe aan minder boeken en meer praktijk? Dan is deze stage bij Surplus precies wat jij zoekt! Je wordt wegwijs gemaakt in het recruitmentvakgebied, er is daarnaast genoeg ruimte om ook kennis te maken met andere aspecten van HR. Je leert hier niet alleen over recruitment, maar ook over werken met mensen – bij een organisatie waar échte aandacht centraal staat.
Bij Surplus draait het om meer dan alleen werk: we bouwen aan waardevolle relaties met onze cliënten én met elkaar. Als HR-stagiair krijg je een kijkje in hoe wij samen zorgen voor een organisatie waar mensen zich gezien en gehoord voelen. De Sociale Benadering – waarin we niet alleen kijken naar wat iemand nodig heeft, maar vooral naar wie iemand is – loopt als een rode draad door ons denken en doen.
Ons kantoor bevindt zich in het hoofdkantoor van Surplus in Breda. Deze locatie is niet alleen het kloppend hart van de organisatie, maar ook een woonzorgcentrum. Als je ’s ochtends aankomt, zijn de vroege vogels vaak al wakker en word je vriendelijk begroet met een “goedemorgen”.
Over de boulevard – langs de huiskamer en het winkeltje – loop je richting het kantoor van Werving & Selectie. Hier kom je binnen in een gezellige werkruimte waar de gesprekken snel schakelen en iedereen weet wat er moet gebeuren.
Nog nooit een vacature tekst geschreven? Geen probleem. Daar begin je hier gewoon mee. Tijdens jouw stage maak je kennis met het hele recruitmentproces – van het schrijven van vacatureteksten en het werven van kandidaten tot het contact onderhouden met sollicitanten. Al snel krijg je je eigen taken en verantwoordelijkheden. Je bent meteen onderdeel van het team en draait mee in het dagelijks werk.
Maar verwacht geen standaard recruitmentstage – hier gebeurt van alles. Het team houdt zich namelijk ook bezig met onboarding, BBL voorlichtingen en campagnes. Judith stort zich op de onboarding van alle nieuwe collega’s. Wil je meer weten over het BBL-proces? Dan moet je bij Linda zijn. Lucia en Marlous werven mensen voor onze nieuwe functie van leefbegeleider, met kennismakingsbijeenkomsten. Als stagiair mag je overal bij aansluiten – als je wilt. Heb je een eigen idee of wil je ergens in duiken? Ga ervoor!
Binnen het team staan we altijd open voor jouw vragen en ideeën. Je krijgt de ruimte om te leren en te ontdekken waar jouw interesses binnen HR liggen. Er is meer dan genoeg ruimte om mee te kijken bij andere HR-disciplines als je dat leuk vindt. Zo haal je het maximale uit je stage en ga je je studie vervolgen met waardevolle kennis.
Klaar om je HR-kennis in de praktijk te brengen? Solliciteer nu op deze stage bij Surplus en ontdek hoe leuk en leerzaam recruitment kan zijn.
Heb je nog vragen of wil je meer weten? Stuur gerust een berichtje naar onze huidige stagiair Lieke Domen via lieke.domen@surplus.nl of bel haar op 06 42 87 07 13 – ze vertelt je graag meer!
"*" geeft vereiste velden aan
Laat uw gegevens achter en wij bellen u binnen 1 werkdag terug.
Notifications