Sociaal Werker SLT | Eigen kracht medewerker

Jouw rol

Binnen het SLT in de gemeente Altena start de pilot Eigen Kracht Medewerker. De naam verraadt het al: als sociaal werker SLT help jij jeugdigen en gezinnen sterker te worden vanuit hun eigen kracht. Dit doe je niet door extra zorg toe te voegen, maar juist door zwaardere of langdurige zorg te voorkomen. Dat doe je door het informele netwerk rondom het kind en het gezin in beweging te brengen.

Op verzoek van een collega binnen het SLT word jij ingezet als sociaal werker / eigen kracht medewerker. Zij doen de huisbezoeken en maken de netwerkanalyse; jij richt je vervolgens op het activeren van het netwerk en het organiseren van duurzame ondersteuning in de leefomgeving van het gezin.

Het kind staat hierin centraal. Het informele netwerk rondom het gezin wordt in beeld gebracht: ouders, familie, school, sport, de kerk, buren en andere betrokkenen. De sterke en minder sterke verbindingen worden zichtbaar. Vanuit deze analyse ontstaat een ondersteuningsplan, waarmee jij samen met het gezin aan de slag gaat om in de eigen omgeving passende ondersteuning te realiseren.

Hoe ziet dit er in de praktijk uit?

Samen met het gezin kijk jij hoe het bestaande eigen netwerk versterkt kan worden en waar mogelijk nieuwe verbindingen nodig zijn. Denk aan een goede band met een voetbaltrainer; hoe kan hij of zij bijdragen aan steun of structuur voor de jeugdige en het gezin? Jij gaat bijvoorbeeld eens langs bij de vereniging om hen actief te betrekken in het ondersteuningsplan. Of je gaat in gesprek met de buren, de kerk of anderen over wat zij samen met het kind / gezin kunnen betekenen in de gewenste ondersteuning.

De eigen kracht medewerker werkt vanuit het principe van “voordoen, meedoen, zelf doen”. Het gezin zelf zet zich in om het gewenste resultaat van het ondersteuningsplan te bereiken.

De pilot

De pilot loopt voor de duur van één jaar. De pilot is succesvol wanneer bij 20% van de nieuwe aanmeldingen de eigen kracht wordt versterkt en het netwerk is geactiveerd. De helft van deze groep heeft dan geen verdere ondersteuning vanuit de gemeente meer nodig. Dit vraagt om een kritische blik: wat werkt wel, wat werkt niet en waar is bijstelling nodig? Jij speelt hierin een belangrijke rol.

Uiteindelijk willen we realiseren dat ondersteuningsvragen voor een belangrijk deel opgelost kunnen worden binnen het eigen netwerk van de jeugdige en het gezin. Inzet van professionals is dan minder nodig.

Wat vragen wij van jou?

Deze rol als sociaal werker SLT past goed bij jou als je ervaring hebt in sociaal werk, jeugd, welzijn of community building en je graag pioniert en experimenteert. Jij voelt je op je gemak in informele structuren en netwerken. Je hebt ervaring met vrijwilligersorganisaties en bent niet bang ergens op af te stappen. Ook in de dorpscultuur van de gemeente Altena weet jij makkelijk je weg te vinden en verbinding te leggen. Daarnaast:

• HBO werk- en denkniveau binnen sociaal werk, jeugd of welzijn. SKJ registratie is niet verplicht
• Je organiseert je werk zelf en bent flexibel in je werktijden
• Werken buiten kantoortijden kan gevraagd worden om bijvoorbeeld langs te gaan bij een vereniging, kerk, etc

Wat mag je verwachten van Surplus?

• Salaris tussen de € 3.282 en € 5.040,- o.b.v. 36 uur, volgens de CAO Sociaal Werk Schaal 8;
• Tijdelijk contract voor 8 uur per week
• Flexibel werktijden die je zelf inplant, je bent baas over je eigen agenda
• Donderdagochtend is er intercollegiaal overleg; dan ben je beschikbaar
• Een loopbaanbudget om jezelf nog verder te ontwikkelen in je vak.
• Laptop en nieuwe iPhone van Surplus
• 144 vakantie-uren + nog 26 uur bovenwettelijk op basis van 36 uur
• Een Individueel keuzebudget (IKB) die je kunt inzetten voor verschillende doeleinden, waaronder het kopen van extra vakantiedagen of gewoon uit laten betalen
• Jaarlijks een inspirerende, enthousiaste Koersdag. Kijk zeker dit filmpje van deze dag afgelopen jaar. Sta jij hier volgend jaar bij?
• Een warm welkom bij Surplus op de onboardingsdag!
• Wist je dat je per maand €10,- voor je ziektekostenverzekering kunt krijgen?
• Uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Zin om te pionieren in dit experiment als sociaal werker SLT?

Zie jij jezelf al rondlopen in Altena en écht het verschil maken? Wij zijn benieuwd naar jou! Reageer op de vacature en wij nemen contact met je op.

Heb je vragen over de vacature? Neem contact op met Marc Riemens, manager SLT in Altena, via marc.riemens@surplus.nl

Voor deze rol kun je zo snel als voor jou mogelijk is starten!

Heb je een vraag? Stel 'm aan onze adviseur

Judith van de Kamp

Adviseur Werving & Selectie

• 0642518550
• 076 - 2082345
• judith.vandekamp@surplus.nl
• Bereikbaar op dinsdag, woensdag, donderdag, vrijdag