Terug naar vacature resultaten

Verpleegkundige | Elke 3 weken een nieuwe afdeling

min. €3.471,46 | max. €4.102,26

Hou jij van afwisseling? Maar wil je niet steeds met andere collega’s werken? Dan past het mobiele team van Surplus bij jou.

Breda

CAO: Verpleeg- verzorgingshuizen en thuiszorg (VVT)

Werken als verpleegkundige het mobiele team

Je werkt elke 3 weken op een andere afdeling in Breda. Steeds in een andere werkomgeving. Met andere bewoners. Met een andere dynamiek.

Maar één ding blijft hetzelfde: jouw team.

Je werkt altijd met dezelfde collega’s. Samen stap je een nieuwe afdeling binnen.
Samen leer je bewoners kennen. Samen zorg je voor rust en kwaliteit.

Lees hier het verhaal van Bob, medewerker van het mobiele team.

Wat maakt dit werk bijzonder

Elke drie weken verandert je werkomgeving.

Dat betekent:

  • Nieuwe bewoners
  • Een ander team dat je tijdelijk ondersteunt
  • Andere gewoontes en werkafspraken
  • Een frisse start

Je leert snel. Je ziet veel. Je groeit in je vak. En ondertussen bouw je een hechte band op met je eigen vaste team. Je hoort bij een professioneel team binnen Surplus. Jullie hebben een duidelijke opdracht: tijdelijk de zorg overnemen zodat vaste teams ruimte een 3-wekelijkse scholing kan volgen op een externe locatie.

Lees hier het verhaal van Bob, medewerker van het mobiele team.

Waarom collega’s hiervoor kiezen

  • Ze willen niet vastzitten aan één afdeling;
  • Ze houden van verandering;
  • Ze willen graag invloed hebben op hun eigen rooster;
  • Ze willen brede ervaring opdoen;
  • Ze werken graag in een hecht team;

Wat bieden we?

  • Uitgebreide scholing waarna je de sociale benadering als geen ander beheerst en kunt verspreiden binnen Surplus;
  • Jij roostert jouw eigen werkdagen in;
  • Een contract voor onbepaalde tijd behoort tot de mogelijkheden;
  • Een werkweek van 8-36 uur per week, wat past bij jouw werk-privé balans.
  • Elke drie weken werken op een andere afdeling/locatie;
  • Een salaris conform de CAO VVT FWG 45 (min. €3.471,46 | max. €4.102,26 o.b.v. 36 uur)
  • Vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag;
  • Reiskostenvergoeding;
  • 29 vakantiedagen (op basis van 36 uur);
  • Fijne fiscale voordelen: langer op vakantie, een elektrische fiets, de studiekosten van je kind vergoed…

Enthousiast? Neem contact op!

Wil jij aan de slag als verpleegkundige in het mobiele team van Surplus? Vul onderstaand formulier in, we maken graag kennis met je! Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact met ons op

Reageer direct

Heb je een vraag? Stel 'm aan onze adviseur

Marlous van der Mark

Adviseur Werving & Selectie

Bekijk ook deze vacatures eens

Medisch secretaresse

De Zeven Schakels | Kasteelweg 1, 4761 BN Zevenbergen

Min €2.643,39 | Max. €3.124,01

Lees verder
verpleegkundige wijkveprleging

Verzorgende IG wijkverpleging

Zevenbergen

min. € 2.881,14 | max. € 3.733,75

Lees verder
verzorgende ig

Adviseur Leren en Ontwikkelen (20 uur) Breda

20 uur

Leuvenaarstraat 91, 4811 VJ

€ 3.471,60 | € 5.230,32

Lees verder
Reageer direct Stuur ons een appje

Bel me terug

Laat uw gegevens achter en wij bellen u binnen 1 werkdag terug.

    * Verplicht in te vullen