Medewerker van het mobiele team sociale benadering

Dit is een bewoner van een woonzorglocatie. Dit is Roosje Oudewater-Simons uit Breda.

Mooie momenten creëren. Dat is de kern van je werk als medewerker mobiel team sociale benadering bij Surplus. Allemaal vanuit de gedachte dat we de mens centraal stellen, niet de kwetsbaarheid. Wat wil een bewoner nog in het leven? Wat maakt hem of haar gelukkig? Wanneer je onderdeel bent van een mobiel team sociale benadering werk je op de momenten die voor jou passend zijn gecombineerd met de vertrouwdheid van een vast team. Samen met de mobiele teams maken we de omslag van kwaliteit van zorg naar kwaliteit van bestaan.

Het mobiele team sociale benadering

Terwijl het vaste team van een afdeling een uitgebreid vijfwekelijks trainingsprogramma doorloopt en dit vertaalt naar de praktijk, begeleiden jij en de andere mobiele teamleden ‘hun’ bewoners voor een periode van vijf weken. En zet je al eerste stappen om het gedachtegoed van sociale benadering op de afdeling neer te zetten. Kortom: als expert in de sociale benadering reis je van locatie naar locatie en speel je een cruciale rol in het ontwikkelen van de zorg binnen Surplus. De sociale benadering is de nieuwe manier van werken binnen Surplus. Denkend vanuit de bewoner en niet zozeer vanuit de kwetsbaarheid. We voeren het gedachtegoed in fases in.

Overal waar je komt ben je uiteraard bezig met ADL-werkzaamheden, verzorging en verpleging. Maar de echte opgave is: oog hebben voor de behoeften, verlangens en talenten achter iemands kwetsbaarheid. Ontdekken wat belangrijk is voor de mensen die bij ons wonen. Als lid van het mobiele team help je om een waardevol leven te leiden met fijne mensen om iemand heen. Je bouwt onderling vertrouwen op. Met als focus: wat nog wél kan. Samen zoek je creatieve oplossingen die passen bij de betreffende meneer of mevrouw. Bijvoorbeeld door sociale rollen te vervullen of door samen verbinding te leggen met de buitenwereld.

Wat breng je mee?

• Een diploma helpende niveau 2, verzorgende IG-niveau 3 of mbo-verpleegkunde
• Interesse in de sociale benadering: de mens zien achter de bewoner
• Je ontwikkelt je graag samen met Surplus door
• Afwisseling ligt je: je gaat regelmatig aan de slag op een nieuwe afdeling
• Je vindt het prima om dag- en avonddiensten te werken, doordeweeks of in het weekend

Wat bieden we?

• Uitgebreide scholing waarna je de sociale benadering als geen ander beheerst en kunt verspreiden binnen Surplus
• Een enthousiast mobiel team, dat onderdeel is van het flexbureau
• Jij roostert jouw eigen werkdagen in
• Je bent onderdeel van één van de drie mobiele teams van Surplus
• Elke vijf weken werken op een andere afdeling/locatie
• Een salaris conform de CAO VVT met vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag
• 29 vakantiedagen (op basis van 36 uur)
• Fijne fiscale voordelen: langer op vakantie, een elektrische fiets, de studiekosten van je kind vergoed…

Aan de slag in een van de mobiele teams?

Laat hieronder je gegevens achter, we maken graag kennis met je! Heb je eerst nog een vraag? Stel ‘m aan onze recruiters: werken@surplus.nl of 076 208 23 45. Ze helpen je graag verder.