HR medewerker | HRM servicedesk

Nieuwe collega’s bij Surplus? Die beginnen goed – mede dankzij jou. Jij zorgt dat hun contract op tijd geregeld is en alles netjes in het systeem staat. En voor collega’s die al even meedraaien, ben jij het vertrouwde gezicht voor vragen en wijzigingen. En jij? Jij bent meer dan welkom – er is een plekje voor je klaar in ons gezellige HRM-team op de servicedesk.

Wat ga je doen?

Als medewerker van de HRM Servicedesk ben jij het eerste aanspreekpunt voor personele vragen. Van contractbeheer tot mutaties en ondersteuning bij selfservice-vraagstukken, jij helpt collega’s snel en effectief verder. Het doel is om vragen direct op te lossen, zodat managers en medewerkers snel verder kunnen. Is er specialistische kennis nodig? Dan schakel je met de HR-adviseurs.

Wat breng jij mee?

• Je hebt affiniteit met personeelsadministratie;
• Je beschikt over ervaring met administratieve geautomatiseerde systemen;
• Je communiceert helder en duidelijk;
• Je bent leergierig en hebt de ambitie om jezelf continu te ontwikkelen in je vak;
• Daarnaast vinden we het belangrijk dat je beschikt over een gerichte opleiding minimaal mbo-niveau 3.

Wat bieden wij jou?

• Een werkweek van 24 uur per week;
• Jouw werkweek? Die stemmen we met jou af! Wel werk je vast op vrijdag;
• Salaris volgens de indeling FWG 35 (min. €2.541,- | max. €3.337,- o.b.v. 36 uur per week);
• Per 1 juli 4% salarisverhoging i.v.m. nieuwe CAO;
• Een plek in een zelfsturend team waar je echt het verschil kunt maken;
• Veel ruimte om te leren en door te groeien;
• Een dynamische werkomgeving waar je volop in contact staat met verschillende lagen van de organisatie;
• 29 vakantiedagen o.b.v. 36 uur;
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld;
• Fijne fiscale voordelen. Langer op vakantie? Of genieten van een (elektrische) fiets? Studiekosten van je kind betalen? Ons Surplus Meerkeuze arbeidsvoorwaarden biedt deze mogelijkheden!

Interesse? Wil jij als HR medewerkers onze HRM afdeling versterken! Laat hieronder jouw gegevens achter.