Lid van het Sociale Benaderingsteam | Zwangerschapsverlof

Over Sociale Benadering

Bij Surplus kijken we niet naar beperkingen, maar juist naar mogelijkheden. Mensen met geheugenproblemen of andere kwetsbaarheden ervaren vaak dat ze een stap terug moeten doen, ze voelen zich soms tweederangsburger. Bij ons is niemand tweederangsburger.

Wij ondersteunen inwoners hun kwaliteit van bestaan te versterken. Dat betekent dat jij iemand ondersteunt bij het loslaten van de patiëntrol en helpt om sociale rollen als ouder, partner, vriend of vriendin opnieuw vorm te geven. Deze visie noemen we Sociale Benadering (SB).

Jouw waardevolle rol

Welkom in gemeente Moerdijk! Bestaande uit 11 kernen, karakteristieke plaatsen en mooi polderlandschap. In deze gemeente wonen ruim 38.000 inwoners. Wist je dat het qua oppervlakte de grootste gemeente van West-Brabant is?

Als Lid van het Sociale Benaderingsteam ligt jouw focus in Willemstad en Zevenbergen. Jij bent in de wijk(en) aanwezig om dit gedachtegoed te verspreiden. Dit doe je samen met een regioteam dat bestaat uit een sociaal werker, een casemanager dementie, een wijkverpleegkundige en jij als Sociaal Benaderingslid. Jullie delen dezelfde missie, namelijk het doorbreken van taboes en het vergroten van zelfvertrouwen bij inwoners met geheugenproblemen. Jij:

• Bent aanwezig in de wijk en hebt contact met inwoners
• Je bouwt aan een warme vertrouwensrelatie met die inwoner en hun naasten
• Sociale netwerken en sociale rollen help jij mee te versterken en herstellen
• Jij vergroot de bewustwording rondom geheugenverlies in de wijk en bij partners
• Samen met inwoners creëer jij een omgeving die aansluit bij hun leefwereld, en:
• Zo help jij mensen opnieuw kleur te geven aan hun leven.

Wat zijn jouw talenten als lid van sociale benaderingsteam?

Creatief, enthousiast, betrokken, communicatief vaardig en nieuwsgierig zijn woorden die jou (onder andere) omschrijven. Jij bent probleemoplossend en werkt graag samen met anderen. Jij maakt makkelijk contact met mensen en bent in staat om een vertrouwensband op te bouwen. Je bent nieuwsgierig naar de mens en hun verhaal, hun interesses en behoefte. Bij het lezen over de sociale benadering begin jij te glunderen. Jij ziet en voelt de waarde van de sociale benadering en ziet het effect wat het heeft.

Wij kijken naar het individu, dus ook naar jou als persoon. Een specifieke vooropleidingseis hebben we niet, wél een HBO werk- en denkniveau.

Wat bieden wij jou?

Een functie waarin je dagelijks iemand helpt om zich weer mens te voelen, en dat voel jij. Deze functie is voor nu ter vervanging van zwangerschapsverlof van 1 juni tot en met 31 december 2026. Voor na deze periode kijken wij met je mee naar andere mogelijkheden binnen Surplus. Voor nu krijg jij van ons:

• Salaris tussen de € 3.384,01,- en € 4.102,26,- bruto per maand o.b.v. 36 uur volgens CAO VVT FWG 45;
• CAO verhoging per 1 juli 2026 van 3,5%
• Een tijdelijk aanstelling van 20 tot 24 uur per week. Hoe we dit indelen, plannen we samen!
• Opleiding en scholing in de Sociale Benadering;
• 29 vakantiedagen o.b.v. 36 uur;
• Laptop en iPhone van Surplus
• Flexibele werktijden, in afstemming met collega’s
• Reiskostenvergoeding a € 0,37 naar cliënten of andere locaties
• Een loopbaanbudget om jezelf nog verder te ontwikkelen in je vak.
• 144 vakantie uren + nog 26 uur bovenwettelijk op basis van 36 uur
• Een Individueel keuzebudget (IKB) , waarin je vakantiegeld en dertiende maand is opgenomen. Kies zelf wat je hiermee doet!
• Jaarlijks een inspirerende, enthousiaste Koersdag. Kijk zeker dit filmpje van deze dag afgelopen jaar. Sta jij hier volgend jaar bij?
• Een warm welkom bij Surplus op de onboardingsdag!
• Wist je dat je per maand €10,- voor je ziektekostenverzekering kunt krijgen?
• Uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Zie jij het wel zitten, als Lid van Sociale Benaderingsteam?

Wil jij het verschil kunnen maken in het leven van een ander? Kun jij niet wachten hier

iets mee te doen? Solliciteer dan snel naar deze plek als lid van het Sociale

Benaderingsteam in Moerdijk, wij nemen contact met je op!

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe. Een referentie is onderdeel van de sollicitatieprocedure. 

Alvast wat lezen? Kijk hier! 

Heb je een vraag? Stel 'm aan onze adviseur

Judith van de Kamp

Adviseur Werving & Selectie

• 0642518550
• 076 - 2082345
• judith.vandekamp@surplus.nl
• Bereikbaar op dinsdag, woensdag, donderdag, vrijdag