Leidinggevende Sociaal Werk Etten-Leur

Welkom bij Surplus Sociaal Werk

Surplus is een brede maatschappelijke organisatie in West-Brabant, met een compleet aanbod op het gebied van sociaal werk, wonen, thuiszorg, intramurale zorg en behandelingen. Met ruim 5.000 medewerkers en vrijwilligers zijn we in 13 gemeenten stevig verankerd.

Binnen Surplus Sociaal Werk zijn we in 9 gemeenten actief. Hier werken we aan sterke buurten en veerkrachtige gemeenschappen. Dit doen we altijd samen. Samen met de inwoners, gemeenten, maatschappelijke organisaties en andere partners. Onze visie op Zorgzame Buurten is hierbij richtinggevend: iedereen doet ertoe en ondersteuning die aansluit bij wat inwoners en buurten nodig hebben.

We bieden in Etten-Leur onder andere jongerenwerk, informele zorg, maatschappelijk werk, ondersteuning voor geld & recht, ontmoeting in huiskamers en praktische ondersteuning. Ook zal het Stevig Lokaal Team (SLT) op de agenda komen te staan in Etten-Leur, waaraan jij gaat meebouwen.

Jouw rol als leidinggevende Sociaal Werk in Etten-Leur

Team & leiderschap

Als leidinggevende Sociaal Werk kan een team van ongeveer 40 collega’s op jou rekenen. Jij bent zichtbaar en benaderbaar, weet wat er speelt en brengt overzicht en samenhang aan in een complex werkveld. Je zorgt dat professionals hun werk goed kunnen doen én zich blijven ontwikkelen.

Je stimuleert vakmanschap, voert ontwikkelgesprekken en helpt je team een gezonde balans te houden tussen werkdruk en duurzame inzetbaarheid.

Gemeente, netwerk & koers

Samen met Jill Mabelis zijn jullie het gezicht van Surplus voor Etten-Leur. Je beweegt je op tactisch en strategisch niveau en hebt scherp zicht op wat er speelt binnen het sociaal domein. Dat vertaal je naar stevige, constructieve gesprekken met de gemeente en andere partners.

Je bent betrokken bij beleid, uitvoering en financiën, waaronder aanbestedingen, evaluaties en begrotingen. Je stuurt op kwaliteit en maatschappelijke impact en zorgt dat onze dienstverlening goed aansluit bij wat inwoners nodig hebben. Daarbij houd je steeds oog voor de samenhang tussen ambities, beschikbare middelen en de praktijk.

Ontwikkeling & innovatie

De samenleving is continu in beweging, en jij neemt hierin regie. Met een ondernemende blik signaleer je ontwikkelingen binnen en buiten het sociaal domein. Je zoekt in contact met de gemeente en netwerkpartners actief naar slimme, toekomstgerichte oplossingen.

Je durft waar nodig buiten de gebaande paden te denken, zonder het gezamenlijke doel uit het oog te verliezen: passende ondersteuning voor de inwoners van Etten-Leur, nu en in de toekomst.

Wat zijn jouw talenten?

Wellicht is het je opgevallen, we gebruiken vaak de term samen. Jij bent een betrokken, energieke, ondernemende stressbestendige en motiverende leidinggevende, die graag samen met zijn team de uitdagingen die we voor ons hebben aan gaat. Jij hebt oprechte aandacht en tijd voor jouw team en bent aanwezig waar ze dat nodig hebben.

Je beweegt je gemakkelijk in een netwerk van gemeenten en maatschappelijke partners. Je legt professioneel contact, onderhoudt relaties en voert inhoudelijke gesprekken op niveau. Samenwerken gaat je natuurlijk af, maar je kunt ook zelfstandig besluiten nemen en verantwoordelijkheid dragen. Met jouw analytisch vermogen kun je complexe vraagstukken doorgronden, deze vertalen naar beleid en onderbouwen met cijfers, rapportages en heldere analyses. Je ziet de grote lijnen, zonder het oog voor detail te verliezen. Veranderingen in het politieke en maatschappelijke speelveld herken je tijdig en je weet hier passend op te anticiperen. Daarnaast:

• Heb jij aantoonbaar hbo+ werk- en denkniveau en ruime ervaring met aansturing van teams
• Ken jij het sociale domein van binnen en van buiten en ben je gewend te werken met complexe inhoudelijke vraagstukken
• Schakel je moeiteloos tussen de breedte van onze dienstverlening, verschillende belangen, diciplines en stakeholders.
• Beweeg je je zeker op tactisch en strategisch niveau. Met subsidies en financieringsstromen binnen het sociaal domein ben je bekend.

Wat krijg jij van Surplus?

Een warm welkom en een plek binnen een betrokken en enthousiast team leidinggevenden en collega’s. Daarnaast:

• Salaris tussen de € 4.285,- en € 7.017,- bruto per maand op basis van 36 uur volgens CAO Sociaal Werk schaal 11
• Contract tussen de 24 en 36 uur per week, werkdagen stemmen we samen af.
• De ingangsdatum is liefst zo snel mogelijk. Uiteraard houden we rekening met jouw opzegtermijn.
• 144 vakantie uren + 26 bovenwettelijk op basis van 36 uur
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden volgens het IKB, waarin ook vakantiegeld en eindejaarsuitkering opgenomen zit.
• Een loopbaanbudget om jezelf nog verder te ontwikkelen in je vak.
• Laptop en nieuwe iPhone van Surplus
• Jaarlijks een inspirerende, enthousiaste Koersdag. Kijk zeker dit filmpje van deze dag afgelopen jaar. Sta jij hier volgend jaar bij?
• Een warm welkom bij Surplus op de onboardingsdag!
• Wist je dat je per maand €10,- voor je ziektekostenverzekering kunt krijgen?
• Uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Ben jij de nieuwe betrokken leidinggevende sociaal werk in Etten-Leur?

Ben jij de nieuwe leidinggevende die oog heeft voor zijn team, richting geeft én ruimte laat? Dan maakt team Etten-Leur heel graag kennis met jou onder het genot van een bakkie!

Nog inhoudelijke vragen? Neem contact op met Femke Adriaansz, Regiomanager Surplus Sociaal Werk via 06-23826207 of femke.adriaansz@surplus.nl 

Vragen over de sollicitatieprocedure of alvast je enthousiasme delen? Hiervoor kun je Judith van de Kamp, Werving en Selectie, benaderen via judith.vandekamp@surplus.nl of 06-42518550.

Save the date

Voor het eerste gesprek maak je kennis met Zippora Keesmaat en Patricia de Bakker. De planning is nog in afstemming; hierover informeren we je zo snel mogelijk.

Voor het tweede gesprek hoor je eveneens nog van ons zodra de data bekend zijn.

In verband met de feestdagen zal de reactie op je sollicitatie langer duren dan je van ons gewend bent. In de eerste week van januari hoor je van ons. Fijne feestdagen!  

Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten. 

Heb je een vraag? Stel 'm aan onze adviseur

Judith van de Kamp

Adviseur Werving & Selectie

• 0642518550
• 076 - 2082345
• judith.vandekamp@surplus.nl
• Bereikbaar op dinsdag, woensdag, donderdag, vrijdag