Community builder & opbouwwerker in Breda bij Surplus!

Ben jij de persoon die mensen met elkaar kan verbinden, goed kan luisteren, behoeften kan signaleren en hierop kan handelen binnen een buurt? Zie jij de vraag áchter de hulpvraag, Kun jij mensen samenbrengen met verschillende achtergronden, kwaliteiten en kwetsbaarheden én zie jij daar vooral kansen in? Dan zoeken wij jou als community builder & opbouwwerker in Breda!

Hoe ziet de functie eruit?

Op verschillende plekken in de gemeente Breda zet Surplus al community builders in, dit in samenwerking met SMO Breda. En met succes! Door de positieve resultaten in een korte tijd heeft het team een mooie, sterke groei gemaakt. Zo vormen de community builders van Surplus en SMO samen ook écht een team! En, een team die wij willen uitbreiden! Je zal uitmaken van een jong en enthousiast team, dat nog in opbouw is. Jij vervult in deze een pioniersrol met alle ruimte om het team verder vorm te geven!

Community building – 12 tot 20 uur per week

In jouw rol als community builder werk je in gebieden waar de leefbaarheid onder druk staat. Jij ondersteunt bewoners en faciliteert hun bijdrage aan de community. Door hun initiatieven te steunen en samen activiteiten te organiseren, draag jij bij aan een positieve sfeer. Krachten en talenten van de bewoners ken je en jij stimuleert het gebruik hiervan. Met jouw kennis over gemeenschapsopbouw en methodisch werken in groepen en door verbinding te leggen tussen bewoners, draag jij bij aan een fijne en prettige woonomgeving voor iedereen in de wijk, waar iedereen een waardevolle bijdrage kan leveren én waar iedereen welkom is!

Opbouwwerk – 12 uur per week

Als spil tussen eigen kracht, professionele zorg en sociale partners ben jij een inspiratiebron voor de buurt als opbouwwerker. Jij staat stevig in je schoenen terwijl je talenten en kansen herkent, en bewoners stimuleert en hen het vertrouwen heeft om actief deel te nemen aan de maatschappij. Jij herkent de vraag achter de vraag in situaties en problemen. Je werkt nauw samen met de beheerders en diverse partners in de wijk, bent toegankelijk voor de buurt. Jij ondersteunt bewoners in Breda Zuid-Oost op het gebied van ontmoeting, meedenken en ook vooral meedoen. Bewonersparticipatie en het ondersteunen van (individuele) initiatieven staat bovenaan! Je bent minimaal 1 jaar in dezelfde wijk actief. Samen met de opbouwwerker die hier al actief is, maar ook met je collega’s én natuurlijk de gemeente, ga jij aan de slag.

Jouw talenten

Verbindend, proactief en hands-on zijn woorden die jou omschrijven. Jij hebt het vermogen om eigenaarschap bij de bewoners te stimuleren. Jij kan goed reflecteren op jezelf en op situaties.

• Jij hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau in de richting van social work
• Jij bent bekend met het gemeentelijke en sociaal netwerk en weet je weg hierin te vinden
• Inzicht in sociaal gerelateerde vraagstukken? Die heb jij!
• Diverse wijken, leefstijlen, achtergronden van mensen. Jij weet hoe je hier mee om moet gaan.

Wat bieden wij jou?

Een dynamische, uitdagende en afwisselende baan, maar vooral betekenisvolle baan. Dat krijg jij allereerst van ons! Daarnaast ook de onderstaande fijne punten:

• Salaris tussen € 3.282,- en € 4.676,- volgens CAO Sociaal werk – Schaal 8 (o.b.v. 36 uur per week)
• Werkweek tussen de 24 en 32 uur, afgestemd op jouw wensen en behoeftes!
• Laptop en nieuwe iPhone van Surplus.
• Eindejaarsuitkering a 8,33%
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden! Denk aan het bijkopen van vakantiedagen, studiekosten van je kind of het kopen van een (elektrische) fiets. Verschillende financiële voordelen zijn mogelijk!
• Reiskostenregeling, laptop en telefoon van Surplus

Kom jij Breda versterken?

Wij staan te popelen jouw sollicitatie en motivatie te lezen, én jou uit te nodigen voor een kop koffie of thee! Nog vragen over de functie? Sietske Poppe beantwoordt ze graag voor je op 06-14606705!

Nog vragen over de procedure? Judith van de Kamp helpt je hier graag bij op 06-42518550!

Ben jij eerder beschikbaar dan 1 februari? Maak dit zeker kenbaar, dit is bespreekbaar!

De gesprekken staan gepland in de ochtend op 27 en 28 november.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe.