Jouw impact als community builder in gemeente Moerdijk

Als community builder in gemeente Moerdijk ondersteun je bewoners en buurten om van A naar B te komen, van de huidige situatie naar de gewenste situatie. Dit doe je niet door dit vóór hen te regelen, maar mét hen. Bij community building gaan we altijd er vanuit dat alles er al is. Asset Based Community Development (ABCD) dus, want in elke wijk of wooncomplex zitten krachten en talenten, sociale banden, plekken om samen te komen, verhalen en geschiedenis. Jij werkt aan zichtbaar te maken wat er al is en én mensen met elkaar te verbinden. Samen met bewoners en professionals bouw je als community builder aan initiatieven die de wijk of wooncomplex versterken en écht impact hebben.

Zo zorg jij dat het aanwezige goud in de wijk wordt verzilverd.

‘’Je laat iedereen in zijn waarde. Je bent aanwezig en benaderbaar voor de mensen, zo bouw je een waardevolle band op.’’

Hoe doe je dit?

Geen dag of werkweek is hetzelfde! Je werkt in deze rol in verschillende wijken en projecten.  De ene dag ben je aanwezig bij een gemengd wonen-complex, waar je samen met bewoners en betrokken partijen werkt aan wat de gemeenschap nodig heeft, voortbouwend op de kracht van bewoners. De andere dag ga je in de wijk in gesprek over hoe bewoners hun buurt willen verbeteren. En weer een andere dag sluit je aan bij de dorpstafel of organiseer je een pannenkoekendag waar ouderen en kinderen elkaar ontmoeten. Jij:

• Observeert wat er in de wijk gebeurt door er te zijn.
• Signaleert kansen en vertaalt deze naar vervolgstappen
• Organiseert ontmoetingen en activiteiten
• Faciliteert ruimte voor de inwoners zodat zij zeggenschap en beweging kunnen maken voor hun ideeën en wensen.
• Helpt inwoners om duurzame voortxetting, ook zónder jouw ondersteuning.
• Jij werkt onder andere samen met woningcorporaties, jongerenwerk, scholen, samenwerkingsprojecten.

Wat maakt dit werk van community builder bijzonder?

Elke dag heb je andere gesprekken, met andere inwoners en andere buurten.
Je werkt letterlijk midden in de gemeenschap, dicht bij de mensen om wie het gaat. Door te luisteren zonder oordeel, vanuit opréchte nieuwsgierigheid bouw je aan vertrouwen. Je ziet wat er gebeurt wanneer mensen elkaar écht ontmoeten. En soms zie je dat er beweging ontstaat waar het eerst vastzat. Dáár maak jij het verschil.

Welke talenten breng jij mee?

Jij gelooft dat dingen samendoen meer oplevert dan alleen hierover praten, vergaderen en plannen. Ons motto ‘minder vergaderen, meer feestjes!’ past dan ook bij jou. Jij bent een bruggenbouwer, zowel tussen bewoners als organisaties, en je weet: verbinding maken en behouden is een proces. Met hobbels, emoties, belangen en soms tegenslagen onderweg, maar precies daar maak jij het verschil. Jij bent nieuwsgierig, open en gelijkwaardig in contact. Community building is geen lineair proces, jij kunt jouw rust bewaren, uitzoomen en zo weer verder gaan. Daarnaast:

• Jij voelt je helemaal thuis in de ABCD methode en hebt ervaring met groepsdynamieken óf wilt je hier hier dankzij opleiding of trainingen helemaal in verdiepen
• Heb je een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting veranderkunde of soortgelijk
• Blijf jij rustig in gedoe of conflicten, jij benadert dit van de positieve kant: zonder wrijving geen glans!
• Heb je het lef om buiten de lijntjes te kleuren en tegendraads te zijn wanneer dit nodig is
• Ben jij bereid om flexibel te werken. Jij bent daar waar het nodig is om de bewoners te betrekken, soms in de avonden en het weekend.

Community builder Esther zegt: “Een community builder heeft een fingerspitzengefühl. Dit betekent dat een community builder weet wanneer hij moet handelen en wanneer hij zich terughoudend moet opstellen.’’

Wat krijg jij van ons

• Salaris tussen de € 3.397,- en € 5.157,- o.b.v. 36 uur, volgens de CAO Sociaal Werk Schaal 8;
• Een jaarcontract voor 36 uur in de week
• Alle ruimte om jouw werkweek zelf in te delen. Jij bent daar wanneer het nodig is voor de wijk
• Thuis opstarten of wat afronden kan natuurlijk ook
• Een loopbaanbudget om jezelf nog verder te ontwikkelen in je vak.
• Laptop en nieuwe iPhone van Surplus!
• 144 vakantieuren + 26 bovenwettelijk op basis van 36 uur
• Een Individueel keuzebudget (IKB) die je kunt inzetten voor verschillende doeleinden, waaronder het kopen van extra vakantiedagen of gewoon uit laten betalen! Jouw IKB uitrekenen?
• Jaarlijks een inspirerende, enthousiaste Koersdag. Kijk zeker dit filmpje van deze dag afgelopen jaar. Sta jij hier volgend jaar bij?
• Een warm welkom bij Surplus op de onboardingsdag!
• Wist je dat je per maand €10,- voor je ziektekostenverzekering kunt krijgen?
• Uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Zie jij het wel zitten, als community builder gemeente Moerdijk?

Wil jij op zoek naar een waardige plek voor elke inwoner? Wil jij bijdragen aan gemeenschappen die elkaar weten te vinden, waarderen en versterken? Reageer op de vacature, wij kijken uit naar jouw motivatie!

‘’Er zijn voor de ander klinkt heel simpel, maar in de praktijk vraagt dit heel veel geduld en aanwezigheid.’’

Als community builder ben jij uniek, wij zijn erg benieuwd naar jou en jouw aanpak. Denk daarom vast na over de vraag, deze stellen we je graag in onze kennismaking! Hoe zorg jij dat een community niet alleen verbindt, maar ook beweegt?

Save the date

Op maandagmiddag 23 maart zetten Susan en Esther de koffie en thee voor je klaar, zet je hem vast in potlood in je agenda?

Heb je een vraag? Stel 'm aan onze adviseur

Judith van de Kamp

Adviseur Werving & Selectie

• 0642518550
• 076 - 2082345
• judith.vandekamp@surplus.nl
• Bereikbaar op dinsdag, woensdag, donderdag, vrijdag