Community builder | Zorgzame Buurten Etten-Leur

Hoe ziet de functie van community builder eruit?

In de gemeente Etten-Leur start het project “Zorgzame buurten”. Het project is gericht op het creëren van fijne en vitale buurten. Buurten waar mensen naar elkaar omkijken, zich gezien en gehoord voelen en waar het goed wonen is voor iedereen. Niet voor iedereen is meedoen vanzelfsprekend. In deze buurten doet iedereen iets voor een ander, maar dan moet je elkaar wél weten te vinden. En daar ga jij als community builder mee aan de slag!

Jij vertrekt vanuit wat er al is in het wooncomplex: talenten, sociale banden, plekken om samen te komen, verhalen en geschiedenis. Jij helpt deze zichtbaar maken en met elkaar te verbinden. Dit doe je door inwoners te faciliteren in hun bijdrage aan de gemeenschap. Je werkt dichtbij bewoners, bent zichtbaar in het complex en in de wijk en combineert gesprekken met het daadwerkelijk organiseren en aanjagen van initiatieven. Samen organiseer je gelegenheden voor ontmoeting, begeleid je initiatieven die ontstaan en help je zo bewoners elkaar te vinden. Jij helpt hen in de omgang met elkaar, ondersteunt en verbindt. Zo zorg je dat iedereen van betekenis is in hun eigen woonomgeving. Samen met bewoners bouw je aan een actieve gemeenschap waar aandacht is voor het wonen, de gezondheid, het welbevinden en waar omzien naar elkaar vanzelfsprekend wordt.

We zijn in dit project gestart op twee locaties, en voor de locatie Valpoort zoeken we jou! In het project werk je samen met collega’s van Surplus, Avoord, Alwel en gemeente, die specifieke expertise hebben op het vlak van wonen, zorg en welzijn. Samen werk je aan initiatieven die onderlinge banden versterken en zichtbaar verschil maken in het dagelijks leven van bewoners.

Jouw talenten als community builder

Je gelooft dat samen doen meer oplevert dan praten alleen. Ons motto ‘minder vergaderen, meer feestjes!’  past dan ook bij jou. Je bent zichtbaar en toegankelijk, gaat actief het gesprek aan en ziet waar verbinding mogelijk is. Je wacht niet af, maar gaat op kansen af en brengt beweging in de gemeenschap.

Als community builder ben jij de verbindende schakel tussen bewoners, omwonenden en professionals uit wonen, welzijn, zorg en het sociaal domein. Je bewaakt het gedachtengoed van zorgzame buurten en brengt dit samen met bewoners en partners in de praktijk, zowel binnen het wooncomplex als in de wijk.

Je denkt domeinoverstijgend, ziet mogelijkheden en hebt oog voor talenten. Je weet mensen te enthousiasmeren en haakt op het juiste moment de juiste partijen aan. Je staat open voor flexibele werktijden. Ervaring met de ABCD-methodiek is een pré. Met een afgeronde hbo-opleiding – bij voorkeur Social Work, organisatietalent en zicht op groepsdynamiek en agogische processen, kun jij jouw expertise in deze rol als community builder in Etten-Leur goed inzetten.

Wat bieden we jou?

• Salaris tussen de € 3.397,- en € 5.157,- o.b.v. 36 uur, volgens de CAO Sociaal Werk Schaal 8;
• Een dienstverband voor 28 uur per week
• Een contract voor minimaal één jaar, met uitzicht op verlenging
• 144 vakantieuren + 26 bovenwettelijk op basis van 36 uur
• Een loopbaanbudget om jezelf nog verder te ontwikkelen in je vak.
• Laptop en nieuwe iPhone van Surplus!
• Een Individueel keuzebudget (IKB) die je kunt inzetten voor verschillende doeleinden, waaronder het kopen van extra vakantiedagen of gewoon uit laten betalen!
• Jaarlijks een inspirerende, enthousiaste Koersdag. [Kijk zeker dit filmpje van deze dag afgelopen jaar. Sta jij hier volgend jaar bij?](https://www.youtube.com/watch?v=EfJ0pTg-8Mk)
• Een warm welkom bij Surplus op de onboardingsdag!
• Wist je dat je per maand €10,- voor je ziektekostenverzekering kunt krijgen?
• Uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Zie jij het wel zitten, als community builder?

Is deze mooie uitdaging iets voor jou? Verras ons op een originele of ludieke manier met jouw sollicitatie. Stuur jouw motivatie in vóór 18 februari 2026.

De eerste gesprekken vinden plaats op 23 februari met Erik en Anouk, de 2e gesprekken met Dorine en Sietske op 26 februari om 15.15 uur.

Liever eerst nog informatie? Neem dan contact op met Judith van de Kamp!

Heb je een vraag? Stel 'm aan onze adviseur

Judith van de Kamp

Adviseur Werving & Selectie

• 0642518550
• 076 - 2082345
• judith.vandekamp@surplus.nl
• Bereikbaar op dinsdag, woensdag, donderdag, vrijdag