Bedrijfsmaatschappelijk Werker (16 uur) Breda

Duurzame inzetbaarheid & mentale gezondheid

Het gesprek is de kern van je vak.
Bij Surplus krijg je daar als bedrijfsmaatschappelijk werker in Breda de ruimte voor.

Als bedrijfsmaatschappelijk werker bij Surplus ondersteun je medewerkers wanneer werkdruk oploopt, spanningen ontstaan of privéomstandigheden hun functioneren raken. Je bent laagdrempelig en benaderbaar en biedt een veilige plek voor het gesprek, waarin aandacht en professionaliteit vooropstaan.

Dit is een rol voor professionals die hun vak met overtuiging uitoefenen. Die geloven dat duurzame inzetbaarheid begint bij gezien worden. En die hun expertise willen inzetten met meer zeggingskracht.

Wat doet een bedrijfsmaatschappelijk werker bij Surplus?

Je begeleidt medewerkers bij psychosociale vraagstukken, werkdruk en balans — preventief of wanneer verzuim al speelt.

Je werk bestaat uit:

• individuele gesprekken en – wanneer nodig – driegesprekken met leidinggevenden

• begeleiding bij conflicten of ingrijpende gebeurtenissen

• meedenken over passende ondersteuning

• groepsbijeenkomsten rond thema’s als overbelasting of grensoverschrijdend gedrag

• het signaleren van terugkerende patronen en bijdragen aan duurzame inzetbaarheid

Wanneer persoonlijke omstandigheden, zoals financiële zorgen of een scheiding, invloed hebben op het werk, help je richting te geven aan passende vervolgstappen.

Je onderzoekt samen met de medewerker hoe persoonlijke situaties en werkfactoren elkaar beïnvloeden en betrekt waar nodig de leidinggevende om passende stappen te zetten.

Met jouw werkwijze versterk je veerkracht, maak je werkdruk bespreekbaar en draag je bij aan duurzame inzetbaarheid.

Deze functie wordt ook wel aangeduid als adviseur bedrijfsmaatschappelijk werk.

Werken met professionele ruimte en autonomie

Goed bedrijfsmaatschappelijk werk vraagt vertrouwen.

Bij Surplus:

• beheer je je eigen agenda

• heb je regelmatig overleg met directe collega’s binnen het team duurzame inzetbaarheid

• geef je zelf invulling aan de begeleiding die je biedt en de werkvormen die je toepast

• stem je je werktijden en werkdagen flexibel af, in overleg met je collega’s

Zo krijg je de ruimte om je vak integraal en zorgvuldig uit te oefenen.

Dit breng jij mee als bedrijfsmaatschappelijk werker

• Een hbo- of wo-opleiding in maatschappelijk werk, social work, psychologie of vergelijkbaar

• Ervaring met psychosociale begeleiding en werken op het snijvlak van mens en organisatie

• Zelfstandigheid en het vermogen om professionele afwegingen te maken

• Een zorgvuldige, reflectieve manier van werken

• Een laagdrempelige, outreachende en benaderbare werkstijl

Wat je van Surplus mag verwachten

Surplus is een organisatie waar zorg, welzijn en ontwikkeling samenkomen. We werken vanuit vertrouwen en kijken naar wat mensen nodig hebben om hun werk goed en gezond te kunnen doen.

Je kunt rekenen op:

• een inhoudelijke, zelfstandige functie

• een werkweek van gemiddeld 16 uur

• flexibele werktijden en parttime mogelijkheden

• ruimte voor thuiswerken en flexibel plannen

• Als bedrijfsmaatschappelijk werker heb je geen vaste standplaats; je werkt op verschillende Surplus-locaties, met Breda als centrale uitvalsbasis.

• goede arbeidsvoorwaarden conform cao VVT (FWG 55: € 3.471,60 – € 5.230,32)

• 8,33% eindejaarsuitkering, vakantiegeld, pensioen en reiskostenvergoeding

• ruimte voor ontwikkeling en verdieping

• samenwerking op basis van gelijkwaardigheid

• een jaarcontract, met de intentie om dit bij wederzijdse tevredenheid om te zetten naar een vast dienstverband.

Zo verloopt het sollicitatieproces

We vinden het belangrijk dat jij net zo goed kunt beoordelen of deze functie bij jou past als andersom.

• Eén gesprek waarin we jouw ervaring en visie bespreken en samen kijken of jij en Surplus goed bij elkaar passen.

• Altijd persoonlijke terugkoppeling

Wanneer we samen besluiten dat we met elkaar verder willen, vragen we – in overleg met jou – om een referentie. We nemen uitsluitend contact op met personen die jij aandraagt en uiteraard nooit zonder jouw toestemming.

Interesse?

Wil jij je vak met meer zeggingskracht en professionele ruimte vormgeven?
Dan nodigen we je graag uit om met ons in gesprek te gaan.
Reageer via de sollicitatieknop of bel voor meer informatie met Corina Eijgelsheijm, HR Manager a.i., via 06 – 425 18 570.

Deze vacature publiceren we intern en extern tegelijk. Interne en externe kandidaten doorlopen dezelfde procedure; we kiezen voor de kandidaat die het beste aansluit bij de vacature.

Save the date

De gesprekken vinden plaats op dinsdag 3 maart in de middag, in Breda (kantoor Surplus bij het Rat Verlegh Stadion).

Het precieze tijdstip ontvang je bij de uitnodiging.

Heb je een vraag? Stel 'm aan onze adviseur

Lucia van Dijk

Adviseur Werving & Selectie

• 0622241496
• 076 - 2082345
• lucia.vandijk@surplus.nl
• Bereikbaar op maandag, dinsdag, woensdag, donderdag