Adviseur kwaliteit & veiligheid | Verpleeghuiszorg

Jouw rol als adviseur Kwaliteit & Veiligheid

Als adviseur Kwaliteit & Veiligheid voor de verpleeghuiszorg speel jij een cruciale rol in het verbeteren van de zorg voor onze bewoners. Je bent geen toeschouwer van kwaliteit, maar degene die het gesprek hierover aangaat. Je beweegt je tussen beleid en praktijk en weet beide werelden met elkaar te verbinden.

Samen met drie andere adviseurs werk je nauw samen. Tegelijkertijd ben je verantwoordelijk voor regio Moerdijk en bepaal je in deze eigen regio koers op gebied van veiligheid en kwaliteit.

Als specialist signaleer jij processen, signaleert risico’s en ziet waar het beter kan. Je bent sparringpartner voor kwaliteitsverpleegkundigen, regisseurs en leidinggevenden. Je ondersteunt niet alleen, je daagt hen ook uit kritisch naar hun werk te kijken. Je stelt kritische vragen en zorgt dat verbeteracties van het papier naar de dagelijkse praktijk worden uitgevoerd. Daarom bouw je aan sterke relaties, vanuit vertrouwen en verbinding ontstaat ruimte voor verbetering.

Ook heb je zicht op incidentmeldingen rondom bewoners. Afhankelijk van de ernst van de situatie, bepaal jij de vervolgstappen. Is er sprake van een ernstig incident? Dan informeren wij de IGJ ( Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd) en voeren wij een incidentonderzoek uit. Een melding maken kan voor collega’s best een drempel zijn. Ook daarom is die relatie zo belangrijk. Collega’s moeten zich veilig voelen de melding te doen.

Daarnaast meet jij de kwaliteit van zorg via interne audits, tevredenheidsmetingen en reflectiebijeenkomsten. Wat zeggen deze inzichten over onze werkwijzen en cultuur? Je kijkt verder dan de uitkomst en vertaalt bevindingen naar adviezen en concrete verbeterstappen.

Je werkt vanuit de uitgangspunten van de Sociale Benadering en regelarm werken. Zo draag je bij aan duurzame verbetering van onze dienstverlening.

Wat zijn jouw talenten als adviseur kwaliteit & veiligheid?

Met jouw scherp oog voor detail en analytisch vermogen weet jij voor complexe vraagstukken de best passende oplossing te bedenken. Lopen de belangen uiteen? Ook dan maak jij onderbouwde afwegingen. Je beweegt je soepel tussen verschillende lagen van de organisaties. In het maken en leggen van connecties en relaties met mensen en met teams ben jij een ster. Verder:

• Heb je HBO of WO-werk en denkniveau
• Heb je aantoonbare kennis van wet- en regelgeving in de verpleeghuiszorg
• Werk je projectmatig en ben je gewend verbetertrajecten te begeleiden
• Heb je ervaring met auditen, kwaliteits- en incidentonderzoeken

Wat krijg je van ons?

Een functie die er écht toe doet, een plek in een fijn team van 12 collega’s én een enorm warm welkom binnen Surplus. Daarnaast krijg jij ook:

• Salaris tussen de € 3.471,46 en € 5.230,32 volgens CAO VVT schaal 55, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Salarisverhoging van 3.5% per 1 juli volgens de CAO
• Jaarlijks trede omhoog in de schaal
• Een functie voor 36 uur per week, verdeeld over 4 of 5 dagen
• Hybride werken is bij ons standaard
• Je bepaalt zelf hoe je je week indeelt. Je werkt maximaal 2 dagen thuis, de andere dagen op een locatie.
• Contract van een jaar, met uitzicht op vast.
• Laptop en nieuwe iPhone van Surplus
• Aandacht voor een goede werk-privé balans en fijne (secundaire) arbeidsvoorwaarden. Denk aan fiscale voordelen voor onder andere sportbenodigdheden of contributie, een nieuwe (elektrische) fiets of studiekosten voor je kind.

Zie jij het wel zitten, als adviseur kwaliteit & veiligheid?

Ben jij gepassioneerd over het verbeteren van de zorg en veiligheid van onze bewoners? Solliciteer dan snel voor deze toffe functie van Adviseur Kwaliteit & Veiligheid en wij nemen contact met je op!

Nog vragen over de functie inhoudelijk of de procedure? Wendy-Jane Quaijtaal, manager Kwaliteit en Veiligheid, staat je graag te woord. Je kunt haar bereiken op wendy-jane.quaijtaal@surplus.nl of 06 – 22 10 10 29.

Solliciteren kan tot uiterlijk 1 maart. Uiterlijk dinsdag 3 maart hoor je van ons. De eerste gesprekken vinden plaats op vrijdagochtend 6 maart en de tweede gesprekken op vrijdagochtend 13 maart. Ik heb je

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Heb je een vraag? Stel 'm aan onze adviseur

Judith van de Kamp

Adviseur Werving & Selectie

• 0642518550
• 076 - 2082345
• judith.vandekamp@surplus.nl
• Bereikbaar op dinsdag, woensdag, donderdag, vrijdag