Flexibel in loondienst bij SurplusFLEX
Voor ZZP’ers die beter voor zichzelf willen zorgen
Het mooie van freelancen in de zorg is de vrijheid die je hebt. Dus als je die vrijheid kunt behouden én we bieden je alle voordelen van een vaste arbeidsovereenkomst? Ga je dan het team van SurplusFLEX versterken? Bij ons kom je in loondienst maar niet in een keurslijf. Je managet je eigen tijden, bouwt een pensioen op en krijgt salaris doorbetaald als je zelf een keertje behoefte hebt aan zorg. En het grappige is: je werkt overal in Breda en omstreken, zodat je misschien nog wel meer variatie hebt dan nu.
Wat is flexwerken in de zorg?
Als zorgprofessional bij SurplusFLEX heb je grip op je rooster. Jij bepaalt op welke dagen je wel en niet werkt en op welke diensten je inschrijft. Woonzorgcentrum of Thuiszorg? Psychogeriatrie? Somatiek? Gerontopsychiatrie? Zeg het maar. We hebben zeker diensten in jouw directe omgeving.
Bij SurplusFLEX ben je vanaf dag één lid van een team, ook al heb je als flexibele medewerker geen directe vaste collega’s. Merk je dat je meer in je mars hebt? Dan kun je doorleren en doorgroeien. Alles is mogelijk. Wil je meer weten over flexwerken bij SurplusFLEX lees dan het interview met Samira. Hierin vertelt ze meer over haar werk als flexmedewerker en hoe ze naast haar werk ruimte overheeft om lekker te shoppen.
Samira van der Laan over haar terugkeer in vaste dienst bij SurplusFLEX
‘Geen seconde spijt van.’
Even voorstellen: Samira van der Laan (30). Verzorgende IG, gespecialiseerd in palliatieve zorg. Ze begon haar professionele leven in loondienst, maar switchte naar het zzp-schap omdat ze meer flexibiliteit wilde. Ze werkte twee jaar voor diverse zorgaanbieders, waaronder Surplus. Nu is ze terug in vaste dienst. Drie keer raden waar.
‘Waarom ik destijds voor zzp koos? Om meer grip op mijn rooster te krijgen. Ik moest met de feestdagen werken, in de weekenden, nachten. Op zich geen ramp natuurlijk, maar mijn man had een baan als baggermeester. Hij zat de hele week ver weg op een baggerschip en kwam aan het einde van de week thuis… Precies op het moment dat ik weer aan de slag ging. We liepen elkaar mis en zagen elkaar wekenlang niet. De oplossing: zzp’er worden. Zelf mijn planning doen.’
‘Ik werkte voor verschillende opdrachtgevers en Surplus was er eentje van. Maar niet zomaar eentje. Gaandeweg begon ik me heel erg verbonden te voelen met het bedrijf. Het werd een organisatie waar ik graag een steentje aan bijdroeg. Toen zag ik dat ze SurplusFLEX hadden opgezet, de flexpool. Voor mij kwamen allemaal voordelen samen. Loondienst, met een vast contract, doorbetaling bij ziekte en pensioenopbouw. Maar ook de vrijheid van zelf je tijd indelen. Voor mij nog steeds heel belangrijk. Én voor mijn echtgenoot!’
‘Ik vind het leuk om telkens andere mensen te helpen.
Zo blijf ik uitgedaagd en leer ik continu bij.’
‘Het klinkt raar, maar als zzp’er kwam ik altijd in dezelfde teams terecht. Met dezelfde zorgvragen en dezelfde zorghandelingen. Dat begon een beetje te vervelen. Tegenwoordig ben ik in vaste dienst bij SurplusFLEX en heb ik juist veel meer afwisseling dan toen. Over het algemeen werk ik in de thuiszorg en bijna iedere dag met andere collega’s. Overal in Breda, maar ook daarbuiten. Ik vind het leuk om telkens andere mensen te helpen. Zo blijf ik uitgedaagd en leer ik continu bij.’
‘Een werkdag is heel verschillend. Soms help je cliënten met douchen. Je bent bezig met zwachtelen. Injecteren. Het pompje van de sondevoeding aansluiten. Een stoma aanbrengen, van alles. Inmiddels ben ik wel in alle stadsdelen geweest. Mensen zijn eigenlijk altijd blij om me weer te zien. Ik vind ze allemaal bijzonder. En ik voel me verantwoordelijk voor ze, zeker in de laatste fase. Je kunt het levenseinde niet mooier maken, wel aangenamer, bijvoorbeeld met een stukje pijnbestrijding.’
‘Wat ik zeg tegen zzp’ers die toe zijn aan vastigheid? Maar hun flexibiliteit willen behouden? Eén woord: SurplusFLEX. Ik heb er geen seconde spijt van gehad.’
Aan de slag bij SurplusFLEX
Wil je een dagje meelopen of heb je nog vragen? Bel, app, sms of mail dan Marlous van der Mark, recruiter bij Surplus: 06 – 22 98 77 69, werken@surplus.nl Ben je al overtuigd en wil je zo snel mogelijk aan de slag? Solliciteer dan direct en klik op de onderstaande solliciteerknop!