Dayanarrah Paulina werkte als zzp’er maar koos voor een vast contract bij SurplusFLEX; het eigen ‘uitzendbureau’ van Surplus: “Loondienst geeft zoveel rust: ik hoef niet meer achter opdrachten aan en heb geen zorgen over mijn boekhouding. Terwijl ik nog steeds de regie heb over mijn uren.”
Dayanarrah Paulina (49) groeide op de Antillen op, waar ze ook haar zorgopleiding deed. In 1998 kwam ze naar Nederland om als verzorgende aan de slag te gaan. Toen haar vaste baan in 2021 ophield, begon ze als zzp’er in de zorg. “Dat was nooit mijn de bedoeling, maar de kortste weg om voor een inkomen te zorgen.”
Dayanarrah werkte een aantal jaren als zzp’er voor uitzendbureaus en kwam zo ook bij SurplusFLEX terecht. Haar eerste diensten voor Surplus draaide ze bij woonzorgcentrum Antonius Abt in Terheijden, waar ze nooit meer is weggegaan. “Toen ik binnenstapte, voelde het meteen goed. Er is hier een fijne en relaxte sfeer, met leuke collega’s. Ik had geen behoefte meer om op een andere locatie te werken.”
Het mooiste aan dit werk is het contact met cliënten, vindt Dayanarrah: “Je leert mensen echt kennen. Ik ben opgeleid met het idee dat je mensen holistisch moet benaderen en naar het totaal van lichaam en geest kijkt. Als het geestelijk niet klopt, gaat het vaak lichamelijk ook niet goed. Luisteren is heel belangrijk. Als mensen hun verhaal bij mij doen, zie ik ze vaak opleven. Die verhalen raken mij, het maakt je begripvoller en laat je stilstaan bij wat belangrijk is in het leven. Daarnaast wil ik goede zorg bieden. Zorg die je je eigen moeder gunt of zoals ik die later zelf ook zou willen ontvangen.”
Tekst gaat verder onder de foto’s
Het eerste jaar werkte Dayanarrah nog als zzp’er voor SurplusFLEX. Toen ze in 2024 een vast contract aangeboden kreeg, greep ze die kans met beide handen aan.
“Het zzp-bestaan gaf mij onrust. Je neemt weinig tijd voor jezelf omdat je nooit weet of er de volgende maand nog genoeg werk is. Je moet steeds achter nieuwe opdrachten aan, hebt een hoop administratie en hebt veel kosten die je niet altijd verwacht. Je moet extra verzekeringen afsluiten, je eigen pensioen regelen en zorgen dat je je belasting kunt betalen. De keuze voor een vast contract had ik dan ook snel gemaakt.”
Als zzp’er genoot Dayanarrah wel van de flexibiliteit. “Dat je baas bent over je eigen agenda en op verschillende plekken komt, is voor veel zzp’ers een voordeel. Inmiddels heb ik behoefte aan meer rust en routine. Het fijne aan SurplusFLEX is dat je die keuze ook hebt. Je krijgt een lijst met open diensten op alle locaties. Voor mij is er steeds genoeg werk bij Antonius Abt, maar als ik wil kan ik mezelf ook op andere locaties inroosteren. Daarnaast heb ik de regie over het aantal uren. Ik heb een basiscontract voor 16 uur per week. Wil ik meer werken, dan doe ik dat.”
Dayanarrah adviseert zzp’ers om de voors en tegens af te wegen. Toch denkt ze dat een contract bij SurplusFLEX voor veel zzp’ers de ideale oplossing is. “Alle voordelen blijven en je hebt niet de nadelen van het zzp-bestaan. Bovendien is Surplus een fijne werkgever. Het geeft mij zoveel rust nu alles goed geregeld is. Ik kan het iedereen aanraden.”
Wil je net als Dayanarrah ook het beste van twee werelden? Neem dan contact op met onze recruiters via WhatsApp of via werken@surplus.nl.
14-03-2025
Laat uw gegevens achter en wij bellen u binnen 1 werkdag terug.
