Jongerenwerker in Oosterhout!

Heb jij al ervaring opgedaan in het jongerenwerk? Begrijp jij de leefwereld van onze jongeren in Oosterhout en spreek jij hun taal? Zie jij hun talenten en kwaliteiten? Ligt jouw passie bij het aanspreken van die talenten en kwaliteiten en bij het helpen van jongeren (en hun gezin) bij de uitdagingen waarvoor zij zich gesteld zien? Is een goede en nauwe samenwerking met andere professionals hieromtrent jouw tweede natuur? Dan ben jij de jongerenwerker die wij zoeken in Oosterhout!

Een indruk krijgen wat wij bij Surplus doen? Bekijk de filmpjes op Jongerenwerk Surplus – Ben Baas!

Jouw rol als jongerenwerker

Jij zorgt ervoor dat jongeren gezien worden voor wie ze zijn en dat ze de kans krijgen om te doen waar ze gelukkig van worden door hun talenten en kwaliteiten te ontwikkelen. Dit doe je samen met jouw collega’s en professionals van onze samenwerkingspartners. Je weet hen hierin te inspireren door de leefwereld van jongeren ‘binnen te brengen’ en centraal te stellen. Je hebt en ontwikkelt hierop een duidelijke visie die je met kracht en overtuiging weet over te brengen op anderen.

Jij bent als jongerenwerker toegankelijk voor onze jeugd en bent een vertrouwd gezicht in Oosterhout of weet wat je moet doen om dit snel te worden. Je bent aanwezig in de buurt, op straat, in het jongerencentrum, op school en online. Je weet wat er speelt in de wijk en weet hier feilloos op in te spelen door samen met jouw collega’s activiteiten te organiseren, voorlichting en workshops te verzorgen en waar nodig persoonlijke ondersteuning te bieden. We zetten hiermee in op preventie. Problemen voorkomen, zo vroegtijdig mogelijk signaleren en zo escalatie te voorkomen. Je houdt kleine hulpvragen klein en bundelt deze waar mogelijk in collectieve interventies. Bijkomend voordeel: zo zorg je ervoor dat de kostbare inzet van formele zorg- en veiligheidspartners tot een minimum beperkt wordt.

Jongerenwerker in het Stevig Lokaal Team (SLT)

Dit doe je ook als lid van het Stevig Lokaal Team in de wijk Dommelbergen, ofwel het SLT, waar je de helft van jouw werkweek werkzaam bent. Dit team bestaat uit professionals vanuit de jeugdzorg, de gemeente en het sociaal werk. Samen met deze verschillende organisaties ga jij aan de slag met het bieden van integrale ondersteuning aan kinderen, jongeren en gezinnen.

Met het bundelen van deze expertises, vormen we één generalistisch team. We halen ieders specialisme naar de voorgrond, vraag en aanbod op elkaar afgestemd. Jij bent hierin de verbindende schakel tussen de leefwereld van de jongeren en de professionals in dit SLT. We leren van elkaar en versterken elkaar. Het doel? Jeugdigen en gezinnen worden gehoord, gezien en ondersteund om zo veel mogelijk op eigen kracht hun leven te leiden. We hebben hiermee als doel dat de noodzaak om gespecialiseerde jeugdzorg in te zetten afneemt. Beter voor de jongeren en zo veranderen we samen het systeem, waardoor de kosten in de jeugdzorg ook nog eens dalen.

Jouw talenten

Jij durft het gesprek aan te gaan en stapt zo op jongeren af. Voor hen ben jij benaderbaar en toegankelijk, je herkent hun talenten en kwaliteiten, spreekt ze hier actief op aan en motiveert hen deze waar nodig verder te ontwikkelen. Jij kent de jongeren en zij weten jou te vinden. Je bent een bedreven professional en maakt met jouw visie, lef en overtuiging echt het verschil. Je kunt goed luisteren naar anderen en bent in staat op basis van jouw professionaliteit gesprekken actief te sturen. Jij zet jouw/onze visie krachtig neer en bent sterk in het opbouwen en onderhouden van een netwerk om deze visie te realiseren. Je begrijpt groepsdynamieken speelt hier feilloos op in door een actieve rol te vervullen. Jij bent daadkrachtig, toont initiatief en bent niet bang uit te spreken wat jij vindt en denkt. Stoer dus, zo kunnen we jou ook wel omschrijven toch?!

Je bent een aanjager en een inspiratiebron voor jouw kleine maar hechte team. Ieder met zijn eigen talenten, professionele kwaliteiten, kennis en kunde. Jullie leren mét elkaar, van elkaar en vullen elkaar goed aan. Jij weet goed gebruik te maken van hun kwaliteiten, en zij die van jou.

Jij ziet de grote lijnen, lange termijn doelen en denkt verder dan de directe uitdagingen. Jij bent proactief, onderneemt actie en kan anderen in jouw enthousiasme, energie en overtuiging goed meenemen. Lekker bezig!

Werken vanuit strategisch perspectief en de gedachte van het SLT verbind jij met jouw aanpak. Als geboren netwerker ben jij de schakel tussen de straat, de sociale basis in de wijk en de netwerkpartners binnen het SLT. Jouw bijdrage maakt het verschil en dat laat jij zien!

Herken jij jezelf in bovenstaande? Top, dan zoeken wij jou! Vink jij alleen ook nog even de volgende punten af?

• Jij hebt een afgeronde HBO Social Work en bent een ervaren jongerenwerker? Check!
• Kennis van de sociale basis heb jij zeker! Jij kunt goed samenwerken en een brug slaan tussen de leefwereld van onze jongeren en hun gezin, de professionals in het SLT en de professionele netwerken daaromheen.
• Jij draagt graag bij aan het met het SLT beoogde transformatieproces. Nieuwe dingen leren, jezelf ontwikkelen en reflecteren zie jij als een toffe uitdaging!
• Spreek je ook nog een extra taal als Darija, Berbers of Arabisch? Dat is geen eis, maar wel lekker meegenomen!
• Jij hebt zin om te werken en bent flexibel beschikbaar. Soms in de avonden en weekenden, maar jij bent baas over je eigen agenda!

Wat krijg jij van ons?

Een warm welkom bij Surplus én een plekje in een gezellig, professioneel en goed op elkaar ingespeeld team. Ieder met zijn eigen talenten en dat maakt het zo succesvol!

• Lekker salaris tussen de €3282,- en € 4983,- volgens schaal 8 van de CAO Social Work
• Een dienstverband van 36 uur per week
• Nog meer leren en nóg deskundiger worden in jouw vak? Wij willen dat jij blijft leren en ontwikkelen, en dit zonder dat je er zelf voor hoeft te betalen!
• Laptop en nieuwe type iPhone van Surplus!
• Toffe werkkleding van het Jongerenwerk!
• Goede werk-privé balans en hybride werken!
• Fijne arbeidsvoorwaarden: extra Individueel Keuze Budget (IKB), naar eigen inzichten in te zetten. Bijvoorbeeld voor aankoop van extra verlof of scholing en ontwikkeling
• Een 13e maand (8,33%), vakantiegeld en een tegemoetkoming van €10,- bruto per maand voor je ziektekostenverzekering.
• Loopbaanbudget waar maandelijks 1,5% van je salaris inclusief IKB voor wordt opgespaard.
• Uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Het nieuwe jaar starten als jongerenwerker?

Maak jij je hard voor de jongeren in Oosterhout? Wist je dat door 1 sociaal werker er gemiddeld gezien ruim 3,5 reguliere zorgmedewerkers minder nodig zijn? Meer aandacht aan preventie levert aan de achterkant op! Deze functie als jongerenwerker is voor jou een supermooie kans om jouw stem te laten horen voor het jongerenwerk in dit creatieve en innovatieve Sterk Lokale Team!

Wij kijken er naar uit je te ontmoeten! Nog vragen? Bel Bart Maassen, operationeel leidinggevende in Oosterhout, op 06- 42136162. In week 1 is Bart afwezig, dan beantwoordt recruiter Judith van de Kamp je vragen graag op 06-42518550!

De eerste gesprekken plannen we in de middag op 8 of 10 januari, of ergens op de dag op 17 januari. Voor de tweede gesprekken leggen we de agenda’s naast elkaar!

Kun jij vanwege opzegtermijn later beginnen? Daar hebben we natuurlijk begrip voor, geef het aan!

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe.