Zorgmanager regio Moerdijk

Daarom wil je als zorgmanager bij Surplus werken

Bij Surplus krijg je geen rol waarin alles al vastligt.

• Jouw invloed zie je direct terug op de werkvloer;
• Vernieuwing ontstaat hier in de praktijk, samen met je teams;
• Je werkt met teams die steeds zelfstandiger worden;
• Je krijgt ruimte om keuzes te maken, ook als ze buiten de standaard vallen;
• Je bouwt mee aan hoe ouderenzorg in de toekomst wordt ingericht.

Hier ben je niet alleen leidinggevende, maar iemand die richting geeft aan verandering.

Van kwaliteit van zorg naar kwaliteit van bestaan

Binnen Surplus werken we vanuit de Sociale Benadering. Dat betekent dat we niet vertrekken vanuit systemen of gewoontes, maar vanuit de mens.

Voor jou als zorgmanager betekent dit:

• Je stelt vragen in plaats van direct oplossingen te geven;
• Je helpt teams om anders te kijken naar bewoners;
• Je geeft ruimte om af te wijken van routines als dat beter is.

Onze teams bestaan voor 70% uit zorgprofessionals en voor 30% uit collega’s met andere achtergronden. Die combinatie zorgt voor nieuwe perspectieven en verrijkt het dagelijks leven van bewoners.

Jij geeft richting aan deze ontwikkeling.

Zo ziet je werkdag eruit

• Je start met afstemming met je teams en kijkt waar jouw aandacht nodig is;
• Je bent zichtbaar op de werkvloer en spreekt medewerkers over wat ze tegenkomen;
• Je signaleert waar het beter kan en pakt dit samen met het team op;
• Je schakelt tussen mensgerichte vraagstukken en bedrijfsvoering;
• Je sluit de dag af met overzicht en bepaalt waar je morgen op bijstuurt.

Dit ga je doen als zorgmanager

Als zorgmanager combineer je mensgericht leiderschap met eindverantwoordelijkheid.

• Je zorgt dat teams zelfstandig kunnen werken en neemt belemmeringen weg;
• Je bewaakt de kwaliteit en continuïteit van zorg en welzijn;
• Je stuurt op bedrijfsvoering, budget en personele inzet;
• Je vertaalt strategisch beleid naar concrete plannen op locatieniveau;
• Je analyseert resultaten en stuurt bij waar nodig;
• Je stimuleert ontwikkeling, initiatief en samenwerking binnen teams.

Je rol zit niet alleen in sturen, maar vooral in mogelijk maken.

Hier ga je werken

Je werkt in regio Moerdijk, op woonzorglocaties in onder andere Zevenbergen, Klundert en Fijnaart, waar mensen met verschillende kwetsbaarheden wonen.

• Teams die betrokken zijn en hun bewoners goed kennen;
• Een werkomgeving waar ontwikkeling en stabiliteit samenkomen;
• Korte lijnen en ruimte om snel te schakelen;
• Locaties met elk hun eigen dynamiek en ontwikkelfase.

Je solliciteert voor de regio. Samen kijken we welke locatie het beste bij jou past.

Wat verwachten wij van jou?

• Je durft keuzes te maken en verantwoordelijkheid te nemen;
• Je geeft ruimte aan teams, maar biedt ook duidelijkheid wanneer dat nodig is;
• Je bent nieuwsgierig en blijft vragen stellen;
• Je voelt je prettig in een omgeving die in ontwikkeling is.

Daarnaast heb je:

• Minimaal 2 jaar ervaring als leidinggevende;
• Ervaring in de zorg vinden we fijn, is niet noodzakelijk. Wat voor ons telt, is dat je oog hebt voor mensen en affiniteit hebt met het werken in de zorg;
• Een relevante hbo-opleiding, aangevuld met managementkennis

Wat krijg jij?

• Een vast contract voor 28 tot 36 uur per week;
• Salaris volgens cao VVT: € 4.659,42 – € 5.962,34 (o.b.v. 36 uur);
• CAO verhoging per 1 juli 2026;
• Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding;
• Mogelijkheid om extra verlof te kopen;
• Ondersteuning vanuit staf en ondersteunende diensten;
• Ruimte om jouw manier van leidinggeven vorm te geven.

Je krijgt hier geen strak afgebakende rol, maar de ruimte om jouw invloed zichtbaar te maken.

Laten we kennismaken

Wil jij als zorgmanager in de ouderenzorg bijdragen aan de ontwikkeling van o.a. dementiezorg in regio Moerdijk?

We maken graag kennis met je.
In een eerste gesprek kijken we samen welke locatie en context het beste bij jou passen.

Twijfel je nog of wil je eerst even sparren? Bel of app gerust.

Heb je een vraag? Stel 'm aan onze adviseur

Marlous van der Mark

Adviseur Werving & Selectie

• 0622987769
• 076 - 2082345
• marlous.vandermark@surplus.nl
• Bereikbaar op maandag, dinsdag, woensdag, donderdag