Verzorgende IG | Somatiek

Wil jij deel uitmaken van ons zorgteam waar we de WLZ-zorg op een somatische zorg-afdeling combineren met de fijne energie van onze bruisende woonzorglocatie Elisabeth? Ontdek de mogelijkheden van onze afdeling Grutmolen!

Afdeling Grutmolen

Onze afdeling Grutmolen is toegewijd aan het bieden van hoogwaardige somatische zorg binnen het kader van de Wet Langdurige Zorg (WLZ). In het jaar 2024 gaan we een belangrijke stap zetten door advanced care planning verder uit te rollen. Dit proces is gericht op het begrijpen van de wensen en behoeften van onze cliënten, met speciale aandacht voor hun huidige gezondheidssituatie en het herkennen van tekenen van achteruitgang.

Jouw werkdag als verzorgende IG op afdeling Grutmolen

In de rol van verzorgende IG op onze afdeling combineer je methodische zorgverlening met een cruciale rol in het herkennen van belangrijke signalen. Werkzaamheden die tot je dagelijkse bezigheden behoren, omvatten:

• Je verzorgt, begeleidt en verpleegt cliënten op een methodische wijze, waarbij je aandacht hebt voor individuele behoeften en wensen;
• Stimuleren van zelfredzaamheid;
• Uitvoeren van ADL-werkzaamheden en coördinatie van zorg;
• Coördineren van zorg bij cliënten waar jij het eerste aanspreekpunt van bent.

Tijdens informele momenten met cliënten speel je een sleutelrol in het signaleren van behoeften, moeite met aanpassing en tekenen van achteruitgang. Je voert zinvolle gesprekken die niet alleen bijdragen aan het advanced care planning proces, maar ook essentieel zijn voor het vastleggen van individuele zorgwensen. Door deze geïntegreerde aanpak draag je bij aan het welzijn van cliënten, waardoor zij zich tijdig voorzien voelen van de nodige zorg, ondersteuning en begeleiding, en zich prettig voelen in hun vertrouwde omgeving.

Jouw talenten

Als verzorgende IG toon je een bijzondere interesse in advanced care planning en de specifieke zorg die wij bieden binnen de WLZ-zorg.

Daarnaast is het belangrijk dat je beschikt over:

• Diploma verzorgende IG niveau 3

Wat je ontvangt

• Het aantal uur per week is in overleg;
• Een salaris welke is ingeschaald conform CAO VVT FWG 40 (max €3.417,15 bruto per maand o.b.v. 36 uur);
• 29 vakantiedagen o.b.v. 36 uur per week;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering en vakantiegeld;
• Meerkeuze arbeidsvoorwaarde (dit stelt jou in staat om je eigen arbeidsvoorwaarden op maat te maken zodat je kunt profiteren van voordelen die voor jou het meest waardevol zijn).

Vragen over deze vacature?

Stel ze aan een van de collega’s van Werving en Selectie

Werving en Selectie

076 208 2345
werken@surplus.nl

Solliciteer direct